Remote Biz Dev Leader: Recruitment & Outsourcing

Stayd Collective; Santa Fe Capital; Remote; ARS 90,836,000 - 181,672,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo remoto real

Contrato contractor

Comisiones muy atractivas

Plan de aprendizaje y carrera

Ambiente diverso e inclusivo

Job summary

Stayd Collective busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocios en servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto, con modalidad contractor y enfoque en ventas consultivas para clientes en LATAM, España y USA.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en RR. HH. y habilidades para gestionar relaciones B2B, con excelencia en comunicación en español. Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios en HR, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Foco en ventas consultivas y soluciones personalizadas para clientes B2B.
• Comunicación en español fluida; se valorará inglés.
• Manejo avanzado de plataformas CRM y herramientas de prospección.
• Autonomía y capacidad de autogestión en entorno remoto.

Responsibilities

• Expandir y gestionar cartera de clientes; identificar nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas que respondan a las necesidades del cliente.
• Llevar negociaciones contractuales para lograr objetivos mutuos y relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para garantizar entrega y satisfacción.
• Monitorear mercado y tendencias para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online y presenciales).

Skills

Ventas consultivas

Gestión de relaciones B2B

Comunicación en español

Prospección y CRM

Autogestión y autonomía

Tools

CRM

Herramientas de prospección

Canales virtuales de ventas

Job description

Stayd Collective busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocios en servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto, con modalidad contractor y enfoque en ventas consultivas para clientes en LATAM, España y USA.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en RR. HH. y habilidades para gestionar relaciones B2B, con excelencia en comunicación en español. Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional.