Remote Business Development Leader Recruiting & Outsourcing

Fiesta Health LLC; Rosario; Remote; ARS 90,873,000 - 136,310,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo remoto real

Comisiones muy atractivas

Contrato contractor

Oportunidades de aprendizaje y plan de

carrera

Job summary

Fiesta Health LLC busca un Business Development Manager para Servicios de Reclutamiento y Outsourcing, con modelo 100% remoto. Se enfocará en expandir la cartera de clientes y cerrar acuerdos estratégicos para soluciones de reclutamiento y outsourcing.

Ofrece flexibilidad, contrato contractor y comisiones atractivas. Se valora experiencia en RR.HH. y ventas B2B, con habilidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Qualifications

• Experiencia comprobable (>=5 años) en desarrollo de negocios en RRHH, reclutamiento u outsourcing.
• Capacidad de ventas B2B y cierre de contratos, orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés valorado.
• Dominio de plataformas CRM y herramientas de prospección digital.
• Capacidad de trabajo remoto y autogestión.

Responsibilities

• Expandir y gestionar cartera de clientes; identificar nuevas oportunidades.
• Desarrollar propuestas comerciales a medida para clientes potenciales.
• Negociar contratos y relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para garantizar entrega de servicios.
• Monitorear mercado, tendencias y competencia para mejoras.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online/presenciales).

Skills

Ventas consultivas

Gestión de relaciones B2B

Comunicación (oral/escrita)

Autonomía y autogestión

Proactividad organizada

Tools

CRM

Prospección digital

Job description

Fiesta Health LLC busca un Business Development Manager para Servicios de Reclutamiento y Outsourcing, con modelo 100% remoto. Se enfocará en expandir la cartera de clientes y cerrar acuerdos estratégicos para soluciones de reclutamiento y outsourcing.

Ofrece flexibilidad, contrato contractor y comisiones atractivas. Se valora experiencia en RR.HH. y ventas B2B, con habilidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.