Remote Business Development Lead – Recruitment & Outsourcing

GoFasti; Santa Fe Capital; À distance; ARS 900 000 - 1 500 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remote real

Contractor model

Attractive commissions

Career plan & learning

Diverse, inclusive environment

Résumé du poste

GoFasti busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocios en servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es remoto 100% con enfoque en ventas consultivas y expansión de cartera de clientes en Latinoamérica, España y USA.

Se requiere experiencia de 5+ años en RR.HH., reclutamiento o outsourcing, manejo de CRM y prospección digital, y capacidad de trabajo autónomo en un entorno remoto. Se valoran redes de contactos C‑level y habilidades de negociación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en RR.HH., reclutamiento u outsourcing.
• Capacidad de ventas consultivas y manejo de relaciones B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará inglés.
• Manejo de CRM y herramientas de prospección digital; ventas virtuales.
• Autonomía para trabajo remoto y gestión de agenda diaria.
• Valorable red de contactos en C‑level de empresas grandes y medianas.

Responsabilités

• Expandir y gestionar la cartera de clientes, buscando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para cada cliente potencial.
• Negociar contratos y establecer relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega y satisfacción.
• Monitorear el mercado, tendencias y competencia para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Connaissances

B2B sales

Prospecting tools

CRM experience

Relationship building

Spanish fluent

Outils

CRM platforms

Description du poste

GoFasti busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocios en servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es remoto 100% con enfoque en ventas consultivas y expansión de cartera de clientes en Latinoamérica, España y USA.

Se requiere experiencia de 5+ años en RR.HH., reclutamiento o outsourcing, manejo de CRM y prospección digital, y capacidad de trabajo autónomo en un entorno remoto. Se valoran redes de contactos C‑level y habilidades de negociación.