Remote Business Development Lead — Recruiting & Outsourcing

Hire Hangar, Inc.; Santa Fe Capital; A distancia; ARS 92.724.000 - 169.994.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo remoto real

Modelo contractor

Comisiones muy atractivas

Plan de carrera internacional

Ambiente diverso y profesional

Descripción de la vacante

Hire Hangar, Inc. busca un Business Development Manager para liderar el crecimiento de servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto, con contrato de contractor, orientado a clientes en LATAM, España y USA.

Se ofrecen comisiones atractivas y oportunidades de avance en una empresa global. Se requieren al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B, habilidades de prospección y excelentes comunicaciones en español; inglés valorado.

Formación

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en HR, reclutamiento u outsourcing.
• Habilidad para generar y gestionar relaciones comerciales B2B con enfoque en ventas consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español, se valora inglés.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas.
• Llevar negociaciones contractuales para lograr objetivos mutuos.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para garantizar entrega y satisfacción.
• Monitorear mercado, detectar tendencias y oportunidades de mejora.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos online y presenciales.

Conocimientos

Ventas B2B

Prospección

Negociación

Comunicación

Autogestión

Herramientas

CRM

LinkedIn Sales Navigator

Descripción del empleo

Hire Hangar, Inc. busca un Business Development Manager para liderar el crecimiento de servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto, con contrato de contractor, orientado a clientes en LATAM, España y USA.

Se ofrecen comisiones atractivas y oportunidades de avance en una empresa global. Se requieren al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B, habilidades de prospección y excelentes comunicaciones en español; inglés valorado.