Regional Territory Sales Leader - End-User Focus
Sterlington, Pllc
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Benefits offered by this job
Job summary
Sterlington, Pllc busca un/a Business Development Manager para Reclutamiento y Outsourcing. Puesto remoto 100% para LATAM, España o USA, con jornada completa de lunes a viernes. El contratante es un modelo contractor con retribución principalmente variable y comisiones atractivas.
Requieren experiencia en ventas consultivas y gestión de relaciones B2B, con dominio de CRM y prospección. La empresa ofrece un entorno internacional, oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional, y un equipo
Qualifications
- Experiencia mínima 5 años en desarrollo de negocios en RR.HH./reclutamiento.
- Habilidad para generar y gestionar relaciones comerciales en entornos B2B.
- Dominio de CRM y prospección digital.
- Autonomía en trabajo remoto.
Responsibilities
- Ampliar y gestionar la cartera de clientes, identificando oportunidades.
- Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas.
- Negociar contratos y establecer relaciones a largo plazo.
- Colaborar con operaciones y reclutamiento para entregar servicios.
- Monitorear el mercado y analizar tendencias para identificar mejoras.
- Representar a la empresa en presentaciones y eventos.
Skills
Tools
Job description
- Ofertas de Regional Territory Sales Leader End...
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El trabajo parece obsoleto
Sospechoso / Parece una estafa
Otro (por favor especificar).
Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.
Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing
Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)
Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)
Modalidad: Contractor.
Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.
Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.
Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing- Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
- Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
- Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
- Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
- Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
- Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).
- Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
- Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
- Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
- Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
- Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
- Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.
- Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
- Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
- Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.
- Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
- Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
- Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
- Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
- Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.
¿Listo/a para impulsar tu carrera y ayudar a empresas a encontrar el mejor talento? ¡Esperamos tu postulación para sumar tu experiencia a nuestro equipo de alto impacto!
Acerca de lo último Regional territory sales leader end user focus Empleosen Ciudad de Mendoza !
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