Referente Senior CSMS

CLUSTERciar; Neuquén; Vor Ort; ARS 90.547.000 - 135.820.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Trace Group busca un referente senior CSMS para Neuquén. Garantiza la implementación y mejora continua del sistema de gestión de seguridad vial, siendo el referente técnico en prevención de incidentes y promoviendo una cultura de manejo defensivo para cumplir con requisitos internos y de clientes.

Se requiere mínimo 5 años en HSE, formación en seguridad, y sólidos conocimientos de Excel, ISO 39001/45001 y telemetría/IVMS. Lidera capacitaciones y auditorías de proveedores y flota.

Qualifikationen

• Técnico o Licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo con matrícula habilitante.
• Mínimo 5 años en HSE, con foco en gestión de flotas y seguridad vial.
• Conocimientos de ISO 39001/45001 y manejo avanzado de Excel.

Aufgaben

• Investigar y analizar incidentes viales aplicando ICAM/Árbol de Causas.
• Monitorear conducta vehicular mediante IVMS y generar KPIs.
• Diseñar y liderar campañas de concientización y programas de seguridad vial.
• Coordinar y auditar capacitaciones en manejo defensivo.
• Auditar estado de la flota y coordinar planes ante anomalías.
• Brindar feedback a conductores en tiempo real.
• Representar técnicamente ante inspecciones y clientes.

Kenntnisse

Investigación de incidentes

Análisis de datos

Telemetría IVMS

Gestión de flota

Capacitación

Liderazgo

Ausbildung

Técnico o Licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo

Tools

Excel avanzado

ICAM

GPS/IVMS

Jobbeschreibung

En Trace Group nos encontramos en búsqueda de un/a Referente Senior CSMS para unirse a nuestro equipo en Neuquén

El objetivo del puesto es garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de seguridad vial de la empresa. El profesional será el referente técnico en la prevención de incidentes de tránsito, promoviendo una cultura de manejo defensivo y asegurando el cumplimiento de los estándares internos y los requisitos de los clientes.

Responsabilidades y Funciones Principales:

• Investigación y Análisis: Participar activamente y liderar las investigaciones de incidentes viales vehiculares, aplicando metodologías de análisis de causa raíz (como ICAM o RCA) para determinar planes de acción efectivos.
• Monitoreo y Telemetría: Realizar el seguimiento diario de la conducta vehicular a través de plataformas de telemetría (IVMS). Analizar desvíos (excesos de velocidad, aceleraciones bruscas, fatiga) y generar informes gerenciales periódicos con KPIs de desempeño.
• Liderazgo de Iniciativas: Diseñar, proponer y liderar campañas de concientización y programas de seguridad vial para todo el personal autorizado a conducir.
• Gestión de Capacitaciones: Coordinar y verificar el dictado de cursos de manejo defensivo. Auditar a las empresas proveedoras de estas capacitaciones para asegurar que cumplen con los estándares de calidad y CSMS (alineado a ISO 9001/45001).
• Gestión de Flota e Inspecciones: Colaborar en la auditoría del estado general de la flota de la empresa (checklist de vehículos ligeros y pesados) y coordinar planes de acción frente a anomalías detectadas.
• Intervención en Campo: Realizar observaciones preventivas de manejo (OPM) y brindar feedback directo a los conductores para corregir conductas inseguras en tiempo real.
• Representación Técnica: Actuar como nexo técnico ante inspecciones, auditorías de clientes (ej. operadoras o contratistas principales) y requerimientos legales aplicables a la seguridad vial (ej. Ley Nacional de Tránsito y normativas provinciales).

Formación Académica:

Técnico o Licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo (Excluyente contar con matrícula habilitante).

Experiencia:

Mínimo de 5 años en posiciones similares de HSE, con fuerte enfoque en gestión de flotas, telemetría y seguridad vial.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo de metodologías de investigación de incidentes (ICAM/Árbol de Causas).
• Análisis de datos y plataformas de telemetría GPS.
• Sólido conocimiento en legislación de tránsito y normas ISO (39001, 45001).
• Dominio avanzado de Microsoft Excel para la creación de tableros de control y reportes gerenciales.

Nuestra visión:

Ser protagonistas de la evolución de las empresas de energía, minería e industrias en la región, Argentina y el mundo, con eje en el desarrollo sostenible de las personas y de la sociedad.

Nuestra misión:

Potenciar la competitividad de las empresas de energía, minería e industrias brindando soluciones óptimas de ingeniería, procesos de inspección, gestión de personal e innovación tecnológica colaborando con el desarrollo de la sociedad y el hábitat.

Valores:

• Confiabilidad.
• Trabajo en Equipo.
• Integridad.
• Búsqueda de Excelencia.

Clusterciar

es un grupo organizaciones especializadas que trabajan en sinergia para brindar soluciones integrales a los sectores de energía, minería, industria y educación.

Ciar

Con más de 32 años de trayectoria, es un socio estratégico que brinda soluciones de ingeniería confiables y de alta calidad. Desarrolla proyectos de ingeniería conceptual, básica, básica extendida y de detalle, asegurando resultados óptimos mediante sistemas de gestión certificados bajo normas internacionales. Ingeniería de confianza.

Trace Group:

Es una empresa especializada en la prestación de servicios de inspección y supervisión técnica, con fuerte foco en energía e industria.Garantizamos tu operación.

RSN:

Ofrece soluciones integrales de tercerización de talento especializado y procesos, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente para aumentar su productividad. Talento que impulsa tu energía.

Alitaware:

Es una empresa enfocada en el desarrollo y transformación digital. Desarrolla soluciones, productos y servicios integrales que potencian la optimización y transformación digital de procesos individuales y corporativos con foco en la innovación. We optimize IT.

Clusterciar Global:

Es la marca internacional que expande la presencia del grupo, llevando su experiencia y soluciones a mercados extranjeros. Actúa como puente entre las capacidades del grupo y las necesidades de clientes internacionales, adaptando la oferta a los requerimientos específicos de cada región.

Fundación Potenciar:

Institución dedicada al desarrollo integral de las personas que ofrece formación desde nivel inicial hasta superior a través de sus cinco logros educativos. Trabaja en educación, valores, empleabilidad y asistencia social, acompañando a cada individuo desde los 4 años sin límite de edad. Actúa como nexo entre empresas y sociedad, poniendo en el centro el crecimiento humano y profesional con un enfoque holístico y personalizado. Comprometidos con el desarrollo de las personas.