Record-To-Report Intern: Gl & Reconciliations

Air Liquide; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.339.000 - 2.009.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Ambiente inclusivo

Bienestar laboral

Descripción de la vacante

Coca-Cola busca un Operador de Depósito para su Centro de Distribución en Tristán Suárez, Ezeiza. Contrato por temporada, 3 meses, con experiencia en equipos de manipulación de materiales y logística.

La posición requiere disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión, con enfoque en seguridad y calidad según normativas de la empresa.

Formación

• Experiencia previa en conducción de equipos de manipulación de materiales (montacargas, apiladoras, zorra).
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
• Habilidad para comunicarse efectivamente en equipo.

Responsabilidades

• Gestión de materiales: recepción, almacenamiento y despacho de ingredientes, materiales de empaque y productos terminados.
• Manejo del sistema WMRF (Radiofrecuencia) para procesos de almacenamiento y abastecimiento, asegurando la precisión de inventarios.
• Realizar picking, packing, control de bultos, armado de pedidos y etiquetado para optimizar la cadena de suministro.
• Cumplir con el Sistema de Gestión Integrado y normas de calidad y seguridad (OHSAS 18000, ISO 9001, GMP, HACCP).

Conocimientos

Manejo de materiales

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Herramientas

Montacargas

Descripción del empleo

• Ofertas de Record To Report Intern Gl Reconcil...

En Coca-Cola, creemos que la grandeza nace de la pasión y el compromiso con la excelencia. Somos líderes mundiales en la industria de bebidas porque cada uno de nuestros empleados trabaja con el corazón para refrescar al mundo y marcar la diferencia. Nos enorgullece nuestra capacidad de innovar y de superar desafíos juntos, como una familia global.
Actualmente, buscamos un Operador de Depósito para unirse a nuestro equipo quipo en nuestro Centro de Distribución ubicado en Tristán Suárez, Ezeiza.
Se trata de una posición a tiempo determinado (contrato por temporada)
Buscamos personas comprometidas, con habilidades excepcionales en la gestión logística y experiencia en la conducción de equipos de manipulación de materiales.

Tareas Principales

• Gestión de Materiales: Responsable de la recepción, almacenamiento y despacho de ingredientes, materiales de empaque y productos terminados. Usarás equipos como zorras, autoelevadores y/o apiladoras para mover estos materiales de manera eficiente.
• Uso de Tecnología: Manejar el sistema WMRF (Radiofrecuencia) para el cumplimiento de los procesos de almacenamiento y abastecimiento, garantizando la precisión en el manejo de inventarios.
• Optimización de Procesos: Llevar a cabo tareas de Picking, Packing, control de bultos, armado de pedidos, etiquetado e identificación de materiales, asegurando la máxima eficiencia en la cadena de suministro.
• Calidad y Seguridad: Operar siguiendo el Sistema de Gestión Integrado, abarcando normas como OHSAS 18000, ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, GMP, y HACCP, manteniendo el alto estándar de calidad y seguridad de Coca-Cola.

Calificaciones Necesarias

• Experiencia previa y concreta en roles similares, incluyendo habilidades demostrables en la conducción de equipos de manipulación de materiales (autoelevador, apiladora, zorra hombre a bordo).
• Disponibilidad para trabajar durante 3 meses (contrato a plazo fijo).
• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión, con un alto estándar de precisión.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Compromiso con los estándares de calidad, seguridad, y medioambientales de la compañía.

¿Qué Ofrecemos?

• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en un ambiente desafiante y enriquecedor.
• Comunidad Inclusiva: Trabajar en una empresa global que valora la diversidad y promueve un ambiente inclusivo.
• Bienestar Integral: Compromiso con el bienestar de nuestros empleados a través de políticas de salud, seguridad y balance vida-trabajo.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.