Líder De Gestión Telefónica Y Desarrollo De Operadores

Vitalaire; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.339.000 - 1.897.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo Profesional

Comunidad Inclusiva

Bienestar Integral

Descripción de la vacante

Coca-Cola busca un Operador de Depósito para unirse al equipo del Centro de Distribución en Tristán Suárez, Ezeiza. Implementarás gestión de materiales, control de inventarios y picking/packing, moviendo materiales con zorras, autoelevadores y apiladoras.

La posición es por temporada y requiere experiencia en manipulación de materiales, manejo de sistemas RF (WMRF) y compromiso con normas de calidad y seguridad; se ofrece oportunidad de desarrollo y trabajo en una empresa global.

Formación

• Experiencia comprobable en roles logísticos o de depósito.
• Capacidad para trabajar con equipos de manipulación y garantizar precisión.
• Disponibilidad para contrato de temporada de 3 meses.

Responsabilidades

• Gestión de materiales: recepción, almacenamiento y despacho.
• Operar zorras, autoelevadores y apiladoras para mover materiales.
• Uso del sistema WMRF (RF) para control de inventarios.
• Cumplir el Sistema de Gestión Integrado y normas de seguridad.

Conocimientos

Conducción de equipos

Autoelevador

Apiladora

Zorra hombre a bordo

Descripción del empleo

En Coca-Cola, creemos que la grandeza nace de la pasión y el compromiso con la excelencia.

Somos líderes mundiales en la industria de bebidas porque cada uno de nuestros empleados trabaja con el corazón para refrescar al mundo y marcar la diferencia. Nos enorgullece nuestra capacidad de innovar y de superar desafíos juntos, como una familia global.

Actualmente, buscamos un Operador de Depósito para unirse a nuestro equipo quipo en nuestro Centro de Distribución ubicado en Tristán Suárez, Ezeiza.

Se trata de una posición a tiempo determinado (contrato por temporada)

Buscamos personas comprometidas, con habilidades excepcionales en la gestión logística y experiencia en la conducción de equipos de manipulación de materiales.

Tareas Principales:

• Gestión de Materiales: Responsable de la recepción, almacenamiento y despacho de ingredientes, materiales de empaque y productos terminados. Usarás equipos como zorras, autoelevadores y/o apiladoras para mover estos materiales de manera eficiente.
• Uso de Tecnología: Manejar el sistema WMRF (Radiofrecuencia) para el cumplimiento de los procesos de almacenamiento y abastecimiento, garantizando la precisión en el manejo de inventarios.
• Optimización de Procesos: Llevar a cabo tareas de Picking, Packing, control de bultos, armado de pedidos, etiquetado e identificación de materiales, asegurando la máxima eficiencia en la cadena de suministro.
• Calidad y Seguridad: Operar siguiendo el Sistema de Gestión Integrado, abarcando normas como OHSAS 18000, ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, GMP, y HACCP, manteniendo el alto estándar de calidad y seguridad de Coca-Cola.

Calificaciones Necesarias:

• Experiencia previa y concreta en roles similares, incluyendo habilidades demostrables en la conducción de equipos de manipulación de materiales (autoelevador, apiladora, zorra hombre a bordo).
• Disponibilidad para trabajar durante 3 meses (contrato a plazo fijo).
• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión, con un alto estándar de precisión.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Compromiso con los estándares de calidad, seguridad, y medioambientales de la compañía.

¿Qué Ofrecemos?

• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en un ambiente desafiante y enriquecedor.
• Comunidad Inclusiva: Trabajar en una empresa global que valora la diversidad y promueve un ambiente inclusivo.
• Bienestar Integral: Compromiso con el bienestar de nuestros empleados a través de políticas de salud, seguridad y balance vida-trabajo.

Si estás listo para asumir nuevos retos y contribuir al éxito de Coca-Cola, En Coca-Cola, tu pasión y dedicación serán la clave para refrescar el mundo.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.