Product Owner | Loyalty Platform

Fyg | For Your Growth; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.500.000 - 3.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

For Your Growth busca un/a Product Owner / Technical Product Owner para liderar la construcción y evolución de una plataforma de Loyalty en una fintech de alto crecimiento. Serás responsable de traducir la estrategia de fidelización en reglas funcionales y capacidades tecnológicas escalables, trabajando en la intersección de Producto, Tecnología, Datos y Marketing.

Trabajarás con Tecnología, Arquitectura, Data y UX para definir integraciones, dependencias y trazabilidad de eventos, asegurando

Formación

• Más de 3 años de experiencia como Product Owner / Technical Product Owner en entornos tecnológicos complejos.
• Experiencia trabajando con integraciones, reglas de negocio y parametrización entre sistemas.
• Conocimientos de APIs, servicios, eventos e integraciones y escalabilidad.
• Pensamiento crítico y analítico para priorizar decisiones considerando negocio y tecnología.
• Experiencia liderando equipos transversalmente con Tecnología, Arquitectura, Data, UX y Negocio.

Responsabilidades

• Liderar la construcción y evolución de la plataforma de Loyalty, incluido el motor de puntos y el Back Office de gestión.
• Traducir la estrategia de fidelización en reglas funcionales y capacidades tecnológicas escalables.
• Trabajar con Tecnología, Arquitectura y otros equipos de Producto en integraciones y dependencias.
• Evaluar trade-offs entre negocio, tecnología, costos e escalabilidad.
• Coordinar con Data y Martech la trazabilidad de eventos, segmentación y reporting.
• Definir la evolución y migración de la solución actual con trazabilidad y sostenibilidad.

Conocimientos

Product Owner

Technical Product Owner

APIs

Integraciones

Reglas de negocio

Parametrización

Escalabilidad

Liderazgo horizontal

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Desde For Your Growth estamos acompañando la búsqueda de un/a Product Owner | Loyalty Platform para sumarse a una importante fintech y liderar la construcción y evolución de la plataforma tecnológica que dará soporte a su programa de fidelización, puntos y niveles.

El desafío será transformar una estrategia de Loyalty en capacidades tecnológicas escalables, parametrizables y sostenibles, trabajando en la intersección entre Producto, Negocio, Tecnología, Arquitectura, Data y Customer Engagement.

Buscamos un/a PO con mirada de producto y criterio técnico, capaz de entender cómo una necesidad de negocio impacta sobre sistemas, integraciones, datos, infraestructura y otros productos del ecosistema.

¿Cuál será tu desafío?

• Liderar la construcción y evolución de la plataforma de Loyalty, incluyendo el motor de puntos, niveles y Back Office de gestión.

• Traducir la estrategia de fidelización en reglas funcionales y capacidades tecnológicas escalables y parametrizables.

• Trabajar junto a Tecnología, Arquitectura y otros equipos de Producto en la definición de integraciones, variables y dependencias necesarias para el ecosistema de Loyalty.

• Evaluar trade-offs entre necesidades de negocio, complejidad tecnológica, costos de infraestructura, escalabilidad e impacto esperado.

• Coordinar con Data y Martech la trazabilidad de eventos, segmentación, personalización y reporting.

• Definir la evolución y migración de la solución actual, garantizando trazabilidad, auditabilidad y sostenibilidad del producto.

¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia como Product Owner / Technical Product Owner en productos digitales y entornos tecnológicos complejos.

• Experiencia trabajando con integraciones, reglas de negocio, parametrización y dependencias entre sistemas.

• Conocimientos que permitan interactuar con equipos técnicos y comprender conceptos como APIs, servicios, eventos, integraciones y escalabilidad.

• Pensamiento crítico y analítico para priorizar y tomar decisiones considerando negocio, tecnología, costos e impacto.

• Experiencia trabajando transversalmente con Tecnología, Arquitectura, Data, UX y Negocio, ejerciendo liderazgo horizontal.

• Será especialmente valorada la experiencia construyendo plataformas de Loyalty, Rewards, puntos o niveles y/o en fintech, medios de pago o banca.

Buscamos a alguien que pueda entender la propuesta de valor de Loyalty, pero que tenga especialmente la capacidad de preguntarse cómo construir tecnológicamente el sistema que la hace posible.

Un perfil con mirada de producto, lenguaje técnico y visión sistémica, capaz de convertir necesidades de negocio en capacidades reutilizables y escalables.