Product Manager/Owner Senior

Werben HR; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.800.000 - 3.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Werben HR busca un Product Manager con más de 5 años de experiencia para liderar la visión y el roadmap de productos tecnológicos en un entorno B2B. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo y QA para definir entregables claros y priorizar el backlog usando Azure DevOps.

Se valorará dominio del ciclo de vida del producto, capacidades de análisis de competencia y de usuario, y habilidades para convertir feedback en mejoras funcionales.

Formación

• 5+ años de experiencia en gestión de productos tecnológicos.
• Experiencia comprobada como Product Manager y/o Product Owner en soluciones B2B.
• Conocimiento del ciclo completo de vida de productos tecnológicos.
• Experiencia en definición funcional y acompañamiento de equipos de desarrollo.
• Capacidad para analizar competencia, tendencias y feedback de usuarios.
• Conocimiento y uso de Azure DevOps para gestión de backlog y planificación ágil.
• Experiencia redactando historias de usuario claras, orientadas al negocio.
• Fuerte criterio funcional, orientación a cliente y pensamiento estratégico.
• Inglés técnico.

Responsabilidades

• Definir y mantener la visión funcional y roadmap de los productos asignados.
• Realizar análisis de competencia y benchmarking funcional.
• Relevar mejoras con clientes actuales y validar nuevas funcionalidades.
• Priorizar el backlog y crear historias de usuario funcionales detalladas.
• Participar activamente en las ceremonias ágiles con los equipos (Scrum enAzure DevOps)
• Asegurar que lo definido se entienda, se construya y se entreguecorrectamente.
• Validar los entregables desde el punto de vista funcional y de experiencia deusuario.
• Trabajar junto a QA, UX y Arquitectura para asegurar calidad y consistenciadel producto.
• Medir impacto y retorno de nuevas funcionalidades post-lanzamiento.

Conocimientos

Gestión de productos

Product Owner

Azure DevOps

Análisis de mercado

Historias de usuario

Metodologías Ágiles

UX feedback

Educación

Licenciatura en Sistemas

Herramientas

Azure DevOps

Descripción del empleo

Responsabilidades principales

• Definir y mantener la visión funcional y roadmap de los productos asignados.
• Realizar análisis de competencia y benchmarking funcional.
• Relevar mejoras con clientes actuales y validar nuevas funcionalidades.
• Priorizar el backlog y crear historias de usuario funcionales detalladas.
• Participar activamente en las ceremonias ágiles con los equipos (Scrum enAzure DevOps)
• Asegurar que lo definido se entienda, se construya y se entreguecorrectamente.
• Validar los entregables desde el punto de vista funcional y de experiencia deusuario.
• Trabajar junto a QA, UX y Arquitectura para asegurar calidad y consistenciadel producto.
• Medir impacto y retorno de nuevas funcionalidades post-lanzamiento.

Conocimientos requeridos

• +5 años de experiencia en gestión de productos tecnológicos.
• Experiencia comprobada como Product Manager y/o Product Owner ensoluciones B2B.
• Conocimiento del ciclo completo de vida de productos tecnológicos.
• Experiencia en definición funcional y acompañamiento de equipos dedesarrollo.
• Capacidad para analizar competencia, tendencias y feedback de usuarios.
• Conocimiento y uso de Azure DevOps para gestión de backlog y planificaciónágil.
• Experiencia redactando historias de usuario claras, orientadas al negocio.
• Fuerte criterio funcional, orientación a cliente y pensamiento estratégico.
• Inglés técnico.

Deseables adicionales (no excluyentes)

• Experiencia previa en soluciones para el sector bancario o financiero.
• Conocimiento funcional de plataformas de onboarding digital, automatizaciónde procesos o soluciones con AI.
• Manejo de herramientas como Miro, Figma o similares para validación visual.

Requisitos

• Estudios: Estudiantes o Graduados de las carreras en Licenciatura enSistemas, Ingenieria en Sistemas o carreras afines.
• Experiencia requerida: Al menos 5 años en puestos similares.
• Lugar de trabajo: Actualmente trabajamos en un esquema mixtopresencial/remoto.
• Horario: 9:00 a 18:00 hs.
• Modalidad de contratación: Relación de dependencia.