PRODUCT MANAGER H/M

Visuar; Buenos Aires; On-site; ARS 1,339,000 - 1,786,000; Full time

Job summary

Talent Soft en Argentina busca un gestor de producto/categoría con más de 6 años de experiencia para liderar el portafolio de su categoría, definiendo estrategia, precios y lanzamientos, con foco en ventas netas y márgenes.

Se requiere manejo de P&L, análisis de desvíos y capacidad para trabajar con equipos de ventas y compras; se valorará experiencia en tecnología o consumo durable.

Qualifications

• Experiencia en gestión de producto, categoría o marca, o en roles comerciales con resultados, en electrodomésticos, tecnología o consumo durable.
• Manejo de P&L: lectura de margen bruto y de contribución, análisis de desvíos, forecast.
• Criterio de pricing: políticas de canal, descuentos, impacto de precio en margen y volumen.
• Excel avanzado y manejo de datos para armar reportes propios.
• Estudiante avanzado o egresado en comercialización, marketing, ingeniería industrial o afín.

Responsibilities

• Estrategia y roadmap comercial. Definir qué lanzar, migrar, discontinuar o reposicionar. Análisis de mercado, benchmarking, oportunidades no cubiertas y arquitectura de precio bueno-mejor-óptimo.
• Interlocución con Samsung. plan anual, lanzamientos, asignación de producto, fondos y condiciones. Validación de especificaciones y costos contra margen antes de producir o importar.
• Ciclo de vida y portafolio. Seguimiento mensual por SKU (ventas, rotación, participación, margen, stock, obsolescencia), mix por canal y plan de fin de vida. En tecnología, gestión de transiciones de modelo y de stock remanente.
• Compras y reposición. Plan de reposición y compras de producto terminado. Plan de compras de largo plazo para que depósito y producción planifiquen capacidad.
• P&L de la marca. Presupuesto, forecast justificado con supuestos, análisis de desvíos y planes correctivos. Pricing de lista y de canal junto con los Gerentes Comerciales, con simulación de escenarios ant

Skills

Estrategia

Análisis de datos

Liderazgo transversal

Education

Universitario

Tools

Excel avanzado

Job description

Gestionar comercial y estratégicamente el portafolio de su categoría o marca en todo el ciclo de vida: posicionamiento, precios, lanzamiento y performance. Cumplir los objetivos de venta neta, margen bruto y margen de contribución del presupuesto. Toda decisión de portafolio, lanzamiento o inversión se evalúa primero por su impacto en el P&L.

1. 1. Experiencia en gestión de producto, categoría o marca, o en roles comerciales con responsabilidad sobre resultados, en electrodomésticos, tecnología o consumo durable.
2. 2. Manejo de P&L: lectura de margen bruto y de contribución, análisis de desvíos, forecast.
3. 3. Criterio de pricing: políticas de canal, descuentos, impacto de un cambio de precio en margen y volumen.
4. 4. Excel avanzado y manejo de datos para armar reportes propios.
5. 5. Estudiante avanzado o egresado en comercialización, marketing, ingeniería industrial o afín.

Descripción de las funciones

1. 1. Estrategia y roadmap comercial. Definir qué lanzar, migrar, discontinuar o reposicionar. Análisis de mercado, benchmarking, oportunidades no cubiertas y arquitectura de precio bueno-mejor-óptimo.
2. 2. Interlocución con Samsung. plan anual, lanzamientos, asignación de producto, fondos y condiciones. Validación de especificaciones y costos contra margen antes de producir o importar.
3. 3. Ciclo de vida y portafolio. Seguimiento mensual por SKU (ventas, rotación, participación, margen, stock, obsolescencia), mix por canal y plan de fin de vida. En tecnología, gestión de transiciones de modelo y de stock remanente.
4. 4. Compras y reposición. Plan de reposición y compras de producto terminado. Plan de compras de largo plazo para que depósito y producción planifiquen capacidad.
5. 5. P&L de la marca. Presupuesto, forecast justificado con supuestos, análisis de desvíos y planes correctivos. Pricing de lista y de canal junto con los Gerentes Comerciales, con simulación de escenarios ant

Competencias

Pensamiento estratégico y analítico, con enfoque data-driven. Liderazgo transversal

Nivel de experiencia mínimo requerido

Más de 6 años

Nivel de estudios

Universitario

Estado del estudio

Completado

Titulación

Estudiante avanzado o egresado en comercialización, marketing, ingeniería industrial o afín.