Practicante de Asuntos Laborales — Compliance e Inspecciones

Confianza

Comisión de Fomento de Perú

Híbrido

ARS 5.913.000 - 8.869.000

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Hace 3 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen ambiente
Ingreso a planilla
EPS 100%
Seguro médico
Desarrollo profesional
Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

Financiera Confianza busca un Practicante Profesional de Asuntos Laborales para apoyar en procesos judiciales, inspecciones laborales y labores de consultoría interna. Reúne egresados o Bachilleres en Derecho con interés en desarrollo profesional.

La posición ofrece modalidad híbrida, ingreso a planilla y beneficios de ley, con enfoque en formación en SST y prevención de hostigamiento laboral.

Formación

  • Egresado o Bachiller en Derecho.
  • Conocimiento en procesos judiciales de naturaleza laboral.
  • Conocimiento en procedimientos de inspección laboral.
  • Conocimiento en temas sindicales y consultoría laboral.
  • Microsoft Office a nivel intermedio.

Responsabilidades

  • Apoyo en temas de disciplina de la empresa.
  • Apoyo en la gestión de procesos judiciales de la empresa.
  • Apoyo en la gestión de inspecciones laborales.
  • Apoyo en temas de consultoría interna laboral.
  • Apoyo en la gestión de temas de SST.
  • Apoyo en temas de prevención del hostigamiento laboral.
  • Apoyo en temas sindicales.
  • Apoyo en campo en procesos judiciales y procedimientos laborales.
  • Cumplir con demás funciones asignadas por su supervisor.

Conocimientos

Conocimientos laborales
Oficina MS Office
Atención al detalle
Proactividad

Educación

Egresado o Bachiller en Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Financiera Confianza busca un Practicante Profesional de Asuntos Laborales para apoyar en procesos judiciales, inspecciones laborales y labores de consultoría interna. Reúne egresados o Bachilleres en Derecho con interés en desarrollo profesional.

La posición ofrece modalidad híbrida, ingreso a planilla y beneficios de ley, con enfoque en formación en SST y prevención de hostigamiento laboral.

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