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Ualá busca Mobile Engineer iOS SSR para liderar soluciones móviles de alto impacto. Diseñarás e implementarás componentes nativos, mantendrás la calidad del código y colaborarás con equipos multidisciplinarios para entregar productos escalables.
Se valorará experiencia en Observabilidad/Analítica, MVVM y manejo de dependencias con Swift Package Manager. Únete a un equipo diverso y en crecimiento en Argentina.
Estamos revolucionando las finanzas en América Latina
Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.
Si querés ser parte de un equipo de +1000 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!
En Ualá, la tecnología impulsa cada uno de nuestros logros. el equipo de desarrollo mobile trabaja en equipos autónomos de productos que tienen ownership de sus módulos y controles de automatización
Estamos buscando Mobile Engineers iOS Ssr apasionados por la tecnología, con ganas de construir productos innovadores y escalables que mejoren la vida de millones de personas.
Como Mobile Engineer, tu rol será fundamental en la creación y evolución de soluciones mobile de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluirán:
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.
En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.
Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar el talento es lo más importante que hacemos.