Marketing Lead: Growth, Ads & Analytics

Grupo Resasco; Bahía Blanca; Presencial; ARS 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Resasco busca un Marketing Manager para liderar su departamento de marketing en Bahía Blanca. El candidato será responsable de gestionar campañas en Meta Ads y Google Ads, además de liderar un equipo completo de marketing.

El rol implica tomar decisiones sobre inversión publicitaria y asegurarse de que los resultados comerciales se alineen con la estrategia general del negocio. Se requiere un mínimo de 4-6 años de experiencia en marketing digital, así como habilidades en liderazgo y análisis de datos.

Formación

• 4-6 años de experiencia en marketing digital es obligatorio.
• Experiencia comprobada en Meta Ads y Google Ads.
• Capacidad de liderazgo de equipos desde 2-3 personas.

Responsabilidades

• Gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads.
• Liderar el equipo de marketing y supervisar contenido.
• Análisis de KPIs y reportes mensuales a dirección.

Conocimientos

Meta Ads

Google Ads

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Mentalidad data-driven

Proactividad

Adaptabilidad a nuevas herramientas

Herramientas

Meta Business Suite

Google Analytics

Descripción del empleo

Somos un conjunto de empresas familiares, conformado en la actualidad por las sociedades Guspamar S.A, Hector R. Resasco S.A, Vernon S.A, Genova Automotores S.A, GPM Credit S.R.L.

Nuestra historia se remonta al año 1961 cuando Héctor, junto a su padre Roberto, comienzan como concesionarios D.K.W Auto Unión. En 1970, la fábrica cierra y por tal motivo se inician relaciones comerciales con General Motors, para la comercialización de sus productos Chevrolet. Es así que nace Resasco Automotores S.A. como concesionario para la ciudad de Bahía Blanca.

En 1978, General Motors se retira del país. En ese entonces Héctor Resasco, decide continuar con la actividad, volcándose en la venta de unidades usadas. Para esto, funda junto a su señora, Lidia, la firma Héctor R. Resasco S.A.

Hacia fines de 1983 Ford Argentina los designa como concesionario oficial para la localidad de Coronel Dorrego y su zona de influencia. Es así que surge Guspamar S.A. como concesionario oficial Ford.

Debido al crecimiento y a la necesidad de ampliar la zona de influencia, en 1996 obtiene el nombramiento para la ciudad de Bahía Blanca, y más tarde en el año 2001 para la ciudad de Santa Rosa, provincia de La Pampa.

Por otra parte, en el año 2000 recreando la Firma Héctor R. Resasco S.A., se incorporan en Bahía Blanca a la red de concesionarios Chrysler para sus marcas Chrysler, Jeep y Dodge. En 2002 crean G.P.M. Credit S.R.L., una empresa dedicada a la financiación de las ventas con crédito del grupo.

En Julio del 2004 se integran a Peugeot con Vernon S.A. como concesionario Oficial en Santa Rosa y con influencia en toda La Pampa. En Abril de 2007 se suman a la red Fiat con Génova Automotores S.A., también en Santa Rosa, La Pampa. Finalmente, en junio de 2017, Vernon S.A incorpora la marca Citroen al grupo.

El día 16 de enero de 2021, se generó una fusión a nivel internacional entre Fiat Chrysler Automobiles y el francés Groupe PSA, dando luz a Stellantis V.V. Este grupo automovilístico unifica múltiples marcas incluidas Fiat, Citroen, Peugeot y Jeep.

Por esta razón, en enero de 2022, Hector R.Resasco traslada la marca Jeep a la provincia de La Pampa, y así, el Grupo Resasco, se convierte en el primer grupo automotor del interior del país en concentrar dichas marcas en un solo lugar.

Buscamos un Marketing Manager para liderar nuestro departamento de marketing. Serás responsable de gestionar campañas pagas y estrategias organicas, liderar un equipo de marketing y garantizar que los resultados comerciales se alineen con la estrategia de negocio. Este es un rol de liderazgo, donde tomarás decisiones sobre inversión publicitaria, validarás creatividades y serás responsable directo de los leads generados a través de los distintos canales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
1. GESTIÓN DE PLATAFORMAS PUBLICITARIAS
• Administración y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook, Instagram)
• Gestión de campañas en Google Ads (Search y Display)
• Análisis de performance y optimización continua de presupuestos
• Implementación de estrategias de retargeting y segmentación

2. LIDERAZGO DE EQUIPO
• Liderazgo de equipo de marketing (diseñadores y editores de video, community manager, controler)
• Aprobación/validación de contenido y creatividades
• Toma de decisiones sobre prioridades y presupuestos
• Seguimiento de deadlines y calidad de trabajo

3. DATOS Y ANÁLISIS
• Monitoreo de KPIs clave (CPL, ROAS, conversión, leads)
• Análisis de performance de campañas vs. objetivos comerciales
• Integración de datos de campañas con CRM
• Reportería mensual a dirección

4. COORDINACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
• Gestión de presupuesto del departamento
• Comunicación con áreas de ventas, administración y contabilidad
• Propuesta de estrategias de mejora continua
• Integración de nuevas herramientas y tecnologías

REQUISITOS EXCLUYENTES (OBLIGATORIO CUMPLIR):
NO se considerarán candidatos con:
• Formación SOLO en cursos online, bootcamps o programas cortos
• Menos de 4 años de experiencia comprobada en marketing digital
• Sin experiencia gestionando presupuestos de publicidad
• Sin experiencia directa ejecutando campañas en Meta Ads o Google Ads
• Sin referencias verificables de empleadores anteriores
• Experiencia puramente freelance sin resultados medibles

REQUISITOS INDISPENSABLES: EXPERIENCIA:
• Mínimo 4-6 años de experiencia laboral en marketing digital
• Experiencia COMPROBADA en Meta Ads (mínimo 3 años ejecutando campañas)
• Experiencia en Google Ads (Search y/o Display)
• Historial verificable de resultados: CPL, ROAS, leads generados
• Experiencia en liderazgo de equipos (mínimo 2-3 personas dirigidas)

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
• Meta Business Suite: experto (audiences, pixel, optimization, budget management)
• Google Ads: conocimiento intermedio • Analytics: lectura de dashboards, KPIs, reportería
• CRM: experiencia trabajando con bases de datos de clientes
• Mentalidad data-driven (decisiones basadas en números, no en intuición)
• Pensamiento comercial: entiende que cada peso invertido debe generar resultado
• Liderazgo: capaz de tomar decisiones, validar trabajo y dar feedback directo para mejorar
• Proactividad: identifica problemas y propone soluciones
• Adaptabilidad: cómodo con herramientas nuevas y cambios constantes
• Comunicación: capaz de explicar números a personas no técnicas

PLUS (NO OBLIGATORIO):
• Experiencia con Mercado Libre
• Conocimiento de IA y LLMs (preferentemente Claude)
• Experiencia en sector automotriz o retail
• Business Intelligence tools: conocimiento o disposición a aprender rápido.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Ver más avisos de la empresa

Grupo Resasco

Esta empresa todavía no tiene calificaciones para mostrar

Te invitamos a compartir tu opinión sobre esta empresa