Marketing Digital

PETROLEO360 GROUP SAS; Buenos Aires; Híbrido; ARS 2.009.000 - 2.344.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

5 días hábiles de vacaciones

Cumpleaños libre

Almuerzo cubierto

Plataforma de e-learning

Modalidad híbrida

Descripción de la vacante

Gi! busca un Especialista en Marketing Digital para unirse al equipo y liderar iniciativas de generación de leads mediante estrategias de marketing, trabajando codo a codo con managers de distintas áreas para alinear prioridades y plasmar la estrategia de marketing.

Necesita al menos 1 año de experiencia en marketing digital, dominio de Google Ads y Meta Ads, y conocimiento de herramientas de mailing. Inglés intermedio/avanzado es excluyente; modalidad híbrida y beneficios atractivos.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en marketing digital (creación de contenido, pauta y gestión de campañas).
• Inglés intermedio o avanzado (requisito excluyente).
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.

Responsabilidades

• Creación y publicación de contenido en Instagram y LinkedIn.
• Gestión de campañas de pauta en Google Ads y Meta Ads.
• Uso de herramientas de mailing para campañas de comunicación.
• Reuniones con managers para entender prioridades y definir estrategia de marketing.
• Análisis de métricas y resultados; informe de KPIs.
• Mantenimiento del CRM.
• Organización de micro-eventos y participación en eventos externos.
• Gestión del merchandising de la compañía.

Conocimientos

Marketing digital

Análisis de métricas

Gestión de campañas

Comunicación interfuncional

Proactividad y orientación a results

Educación

Universitario (en curso)

Herramientas

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

Mailing tools

HubSpot

Descripción del empleo

Full-time | Modalidad híbrida | Seniority Ssr

Estamos en la búsqueda de un/a Especialista en Marketing Digital para sumarse a Gi!. Buscamos a alguien que capte y genere leads a través de distintas estrategias de marketing digital, trabajando codo a codo con los managers de cada área para entender sus prioridades y plasmar su estrategia en el marketing.

• Creación y publicación de contenido, principalmente en Instagram y LinkedIn.
• Gestión de campañas de pauta en Google Ads y Meta Ads.
• Uso de herramientas de mailing para campañas de comunicación.
• Reuniones periódicas con los managers de las distintas áreas para relevar tendencias del negocio, analizar a la competencia y definir prioridades, tratándolos como un cliente interno.
• Análisis de métricas y resultados de las acciones de marketing.
• Mantener actualizado el CRM.
• Organización de micro-eventos y participación en eventos externos (por ejemplo, expos de empleo).
• Manejo del merchandising de la compañía.
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
• Experiencia de al menos 1 año en marketing digital: creación de contenido, pauta y gestión de campañas.
• Manejo de Google Ads y Meta Ads; valorable experiencia en LinkedIn Ads.
• Conocimiento de herramientas de mailing.
• HubSpot: deseable.
• Inglés intermedio/avanzado (excluyente).
• Habilidades analíticas, proactividad y orientación a resultados. Buena comunicación para trabajar con managers de distintas áreas.

Beneficios

• 5 días hábiles adicionales de vacaciones.
• Día de cumpleaños libre.
• Almuerzo cubierto los días presenciales.
• Plataforma de e-learning con cursos de idiomas y desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida.

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

Unimos Buenas Personas, con Buenas Empresas.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).