Liquidador/A De Sueldos

Consultora Rhatios; Buenos Aires; On-site; ARS 1,004,000 - 1,674,000; Full time

Job summary

Consultora Rhatios en Córdoba busca Liquidador/a de sueldos con experiencia en convenio UOM y manejo Bejerman. La posición implica liquidar haberes y gestionar el control de ausentismo y la administración de personal.

Se trabajará en entorno industrial con personal jornalizado, en modalidad presencial y con oportunidad de desarrollo en una firma argentina.

Qualifications

• Experiencia comprobable en liquidación integral de sueldos.
• Conocimiento del Convenio UOM (CCT 260/75).
• Dominio de Bejerman (excluyente).
• Experiencia con sistemas de reloj/control de presencia y gestión del ausentismo.
• Conocimientos de Ley de Contrato de Trabajo y normativa laboral.

Responsibilities

• Gestión del control de marcaciones, horas extras, licencias, ausentismo e inconsistencias.
• Liquidación de haberes (jornalizados y mensualizados), cargas sociales y libros oficiales.
• Operación del sistema Bejerman para liquidación.
• Gestión de trámites administrativos de personal y legajos.

Skills

Payroll

Bejerman

UOM convenio

Control de ausentismo

Administración de personal

Tools

Bejerman

Job description

En Rhatios nos encontramos en la búsqueda de un/a Liquidador/a de sueldos con experiencia en convenio UOM y manejo de Bejerman. experiencia sólida en Payroll, control de ausentismo y administración de personal.

Principales Responsabilidades:

• Gestión del control: chequear marcaciones, horas extras, licencias, ausentismo e inconsistencias.
• Ejecución total de liquidación de haberes (jornalizados y mensualizados), cargas sociales, F.931, Libro de Sueldos Digital y aplicativos oficiales.
• Operación y administración del sistema de liquidación Bejerman.
• Gestión de trámites administrativos de personal, legajos y cobertura cruzada en tareas de administración de personal.

Requisitos Excluyentes:

• Experiencia comprobable en liquidación integral de sueldos, preferentemente en entornos industriales con personal jornalizado.
• Manejo y aplicación concreta del Convenio UOM (CCT 260/75).
• Dominio de sistema Bejerman (excluyente autonomía en su uso).
• Experiencia directa en sistemas de reloj / control de presencia y gestión del ausentismo.
• Sólidos conocimientos en Ley de Contrato de Trabajo (LCT), Impuesto a las Ganancias (4ta categ.) y normativas laborales.

Modalidad Presencial en Córdoba capital.