Lider De Servicio - Proyecto Minero (Turno 14X14)

Cummins Argentina Sa; San Juan; On-site; ARS 2,400,000 - 4,200,000; Full time

Job summary

Cummins Argentina SA busca un/a Líder de servicio de turno en sitio para coordinar y supervisar un equipo de 6 técnicos en una operación minera de alta montaña, garantizando mantenimiento seguro, eficiente y de calidad de motores Cummins y sistemas asociados.

La posición requiere liderazgo, planificación de mantenimiento, gestión de recursos y atención al cliente, con disponibilidad para viajar y cambio de residencia.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de motores diésel.
• Experiencia liderando equipos en minería o entornos industriales.
• Experiencia en planificación y coordinación de recursos.

Responsibilities

• Liderar equipo de 6 técnicos y coordinar actividades diarias en sitio.
• Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de motores Cummins.
• Gestionar KPI y comunicación con el cliente.
• Asegurar seguridad y cumplimiento de normas HSE.

Skills

Liderazgo de equipo

Gestión de proyectos

Planificación de mantenimiento

Gestión de clientes

Diagnóstico de fallas

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Electromecánica

Ingeniería Industrial

Organización Industrial

Tools

Cummins QuickServe

INSITE

Herramientas Cummins

Job description

Buscamos un/a Líder de servicio de turno en sítio para liderar equipos técnicos en una operación minera de alta montaña, garantizando la ejecución segura, eficiente y de calidad de las actividades de mantenimiento y soporte sobre motores Cummins y sistemas asociados.

Ubicación:

Operación minera de alta montaña, cerca del Corredor Norte, San Juan, Argentina

Altitud:

Entre 4.500 y 5.500 msnm

Modalidad:

Roster de 14*14 días en turno diurno / Trabajo en sítio Industria: Minería

Objetivo de la posición:

Será responsable de coordinar y supervisar las actividades de los Técnicos de Servicio asignados al contrato, asegurando el cumplimiento de los compromisos operativos, de seguridad, calidad y productividad establecidos con el cliente. Actuará como principal punto de contacto operativo entre Cummins y la operación minera, liderando recursos técnicos, gestionando indicadores de desempeño, promoviendo el desarrollo del equipo y asegurando la continuidad operacional de los equipos críticos del cliente.

Responsabilidades:

• Liderazgo y gestión del equipo (6 técnicos)
• Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo técnico en sitio.
• Asignar recursos de manera eficiente según prioridades operativas.
• Liderar equipos técnicos en entornos remotos de alta exigencia operacional.
• Gestionar el desempeño del personal mediante coaching, mentoría y retroalimentación continua.
• Participar en procesos de selección, capacitación y desarrollo de talento.
• Promover una cultura de alto desempeño, colaboración y responsabilidad.
• Planificar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisar diagnósticos, reparaciones y análisis de fallas.
• Gestionar recursos, herramientas, repuestos y soporte técnico necesarios para las intervenciones.
• Monitorear el cumplimiento de los KPI operativos y contractuales.
• Asegurar altos niveles de disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
• Ser el principal referente operativo de Cummins ante el cliente.
• Participar en reuniones de planificación y seguimiento operacional.
• Comunicar estado de reparaciones, riesgos, planes de acción y desvíos operativos.
• Gestionar consultas, reclamos y requerimientos técnicos.
• Fortalecer la relación comercial mediante un servicio de excelencia.
• Brindar soporte técnico al equipo de campo.
• Revisar diagnósticos complejos y estrategias de reparación.
• Coordinar escalaciones técnicas con especialistas e ingeniería.
• Asegurar la correcta utilización de: QuickServe, INSITE, Literatura técnica Cummins
• Liderar análisis de causa raíz y acciones de mejora de confiabilidad.
• Liderar el cumplimiento de las políticas HSE de Cummins y del cliente.
• Garantizar la correcta aplicación de: ATS, JSA, IPERC, Herramientas de gestión de riesgos
• Investigar incidentes y condiciones inseguras.
• Implementar acciones preventivas y correctivas.
• Promover una cultura preventiva y de seguridad de clase mundial.
• Supervisar la correcta documentación de órdenes de trabajo, reportes y registros técnicos.
• Administrar procesos de garantía, calidad y cumplimiento contractual.
• Realizar seguimiento de costos, horas trabajadas, repuestos y consumibles.
• Identificar oportunidades de optimización de recursos y productividad.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos financieros del contrato.

Requisitos

• Formación académica: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de motores diésel. Equipos mineros. Maquinaria pesada. Servicios de campo.
• Experiencia liderando equipos técnicos en operaciones mineras o industriales.
• Experiencia en planificación de mantenimiento y coordinación de recursos.
• Experiencia en atención y gestión de clientes.

Deseable

• Experiencia previa liderando equipos técnico-comerciales.
• Conocimiento de herramientas digitales de diagnóstico Cummins.
• Experiencia en contratos de servicio minero.
• Conocimiento de análisis de falla y confiabilidad.

Requerimientos-

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si