Human Resources Generalist Internship

Werben Hr; Santa Fe Capital; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Cummins Inc. en Argentina busca un Supervisor Eléctrico para Ingeniería de Terreno/Oficina Técnica en un proyecto minero de gran escala. El rol requiere liderazgo, revisión de planos y coordinación entre ingeniería y construcción, con rotación en alta montaña y enfoque en seguridad y calidad.

Se busca ingeniero eléctrico/electromecánico con experiencia en proyectos de minería o infraestructura, con capacidad de entregar reportes diarios y gestionar interrupciones en campo.

Qualificações

• Formación en Ingeniería Eléctrica/Electromecánica o afines.
• Experiencia mínima de 8 años en supervisión de Ingeniería de Detalle para minería o proyectos complejos.
• Experiencia en coordinación de contratistas y gestión de RFIs.

Responsabilidades

• Brindar soporte de Ingeniería de terreno durante la ejecución de obras en minería.
• Revisar e interpretar planos, perfiles y especificaciones técnicas.
• Detectar y gestionar interferencias y desvíos en obra.
• Coordinar con Construcción, Calidad y contratistas.
• Proponer soluciones técnicas en campo para optimizar la ejecución.
• Gestión de documentación y avances técnicos.

Conhecimentos

Electrical engineering

Field engineering

Team leadership

Problem solving

Planning

Communication

Formação

Ingeniería eléctrica/electromecánica

Descrição da vaga

En Fluor estamos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras. Esto requiere equipos que sean tan únicos como los proyectos que ejecutamos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo que abarque la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos, de modo que nuestros empleados y partes interesadas se beneficien de las soluciones creativas derivadas de aceptar las diferencias.

Supervisor Eléctrico para Ingeniería de Terreno/Oficina técnica

**Descripción** Buscamos incorporar un profesional Ingeniero Eléctrico/Electromecánico o afines, para desempeñarse en funciones de Ingeniería de Terreno/Oficina Técnica dentro de un proyecto minero de gran escala, deseable con experiencia en infraestructura.

El rol será clave para asegurar la correcta integración entre ingeniería y construcción, brindando soporte técnico en sitio y garantizando la adecuada interpretación y aplicación de la documentación del proyecto.

Funciones Principales

• Brindar soporte de Ingenieria de terreno durante la ejecución de la obras.
• Revisar e interpretar planos, perfiles, secciones y especificaciones técnicas.
• Detectar y gestionar intereferencias y desvíos en obra.
• Coordinar con equipos de Construcción, Calidad, Contratistas y disciplinas técnicas.
• Participar en la gestión de RFIs.
• Proponer soluciones téncicas en campo para optimizar la ejecución de la obra.
• Control de documentación, avances, seguimiento técnico.

Requerimientos

• Formación en Ingeniería Eléctrica/Electromecánica o afines.
• Experiencia mínima de 8 años en supervisión de Ingenería de Detalle necesaria para la ejecución de proyectos en minería, zonas de montaña o alta complejidad geográfica.
• Deseable con experiencia o formación en la construcción de caminos para proyectos mineros o de infraestructura a gran escala.
• Liderazgo y experiencia en la coordinación de los contratistas asignados.
• Experiencia en resolución de imprevistos en campo y toma de decisiones.
• Cumplimiento de las normas de seguridad, y control de la calidad.
• Elaborar y presentar reportes diarios de progreso, KPIs.
• Habilidades de comunicación efectiva con distintas audiencias que incluyen pero no se limitan a, colegas, gerencia, clientes, proveedores, contratistas, y visitas.
• Habilidades de aprendizaje y aplicación de conicimientos en normas y regulaciones locales, provinciales y federales.
• Trabajo en equipos.
• Orientado a resultados.
• Trabajo en régimen de rotación en alta montaña.

Otros Requisitos

• Dominio del idioma inglés oral y escrito, es un plus.
• Dominio de herramientas informáticas.
• Experiencia en proyectos en alta montaña.

Para ser considerados candidatos: debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto. **Preferentemente residir en la provincia de San Juan.**

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.

Resumen de trabajo

Contacto regular con atención al cliente y especialistas técnicos para diagnosticar y completar reparaciones complejas a productos Cummins en un solo sitio del cliente.

Responsabilidades clave

• Interactúa con el cliente de manera cortés y profesional. Prevé y garantiza una atención inmediata y eficiente de las necesidades del cliente.
• Aplica el uso de herramientas especializadas y sigue políticas y procedimientos documentados para diagnosticar y completar reparaciones menos complejas, incluso identificar y preparar las herramientas y partes requeridas.
• Orienta en actividades de mantenimiento preventivo y reparaciones básicas completadas por los empleados del cliente.
• Eleva los problemas no resueltos a técnicos de sitio más experimentados y/o a supervisores.
• Completa la documentación requerida, como hojas de trabajo de servicio, planillas de tiempo, reclamos de garantía mediante formularios escritos o en pantallas de captura del sistema del negocio.
• Completa la capacitación de acuerdo con los requisitos de habilidades y del negocio.
• Brinda mantenimiento a las herramientas y lugar de trabajo para su limpieza y correcto funcionamiento.
• Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y legislaciones pertinentes, de salud, seguridad y medio ambiente y reporta cualquier problema/incidente al gerente del sitio y a su supervisor.

Habilidades

• Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
• Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
• Desarrollo del talento - Desarrollar a las personas para alcanzar tanto sus propias metas como las metas de la organización.
• Maneja la complejidad - Dar sentido a una gran cantidad de información compleja, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera eficaz.
• Autodesarrollo - Buscar activamente nuevas maneras de crecer y plantearse desafíos usando canales de desarrollo tanto formales como informales.
• Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.
• Aplicación de diagnóstico - Traduce quejas de clientes p/ desarrollar plan de solución de prob.; soluciona el prob. después de flujos de trabajo guiados, procedimientos, equipos especializados como hmtas. de servicio mecánicas y electr., y diagnostica software de PC p/ aislar componentes fallidos p/ permitir reparación exitosa; valida reparación duplicando la queja p/ asegurar que se ha resuelto; documenta resultados de solución de prob. en sist. comerciales p/ comunicar lo que se ha hecho p/ pago y seguimiento histórico.
• Aplicación de herramienta de servicio electrónico - Identifica el conjunto de herramientas de hardware y software disponibles que se requieren para un evento de servicio; utiliza el conjunto de herramientas electrónicas apropiado para mantener el producto o diagnosticar y solucionar un problema; interpreta los resultados de las herramientas electrónicas o recomendaciones para determinar los próximos pasos para la resolución del servicio.
• Interacciones de sistemas de motores - Interpreta y analiza las interacciones de sistemas eléctricos y mecánicos internos y externos (sistemas de escape, calefacción, enfriamiento, combustible, línea de transmisión, postratamiento, controles, sensores, etc.) aplicando herramientas, publicaciones de servicio (Cummins, fabricante de equipos originales) y tomando medidas para diagnosticar y reparar de forma eficaz y correcta.
• Reparación y mantenimiento de productos - Repara y mantiene productos mecánicos/eléctricos siguiendo las pautas y usando las herramientas en un tiempo de reparación estándar para asegurar la calidad; desmonta y ensambla motores siguiendo las pautas y utilizando las herramientas necesarias para asegurar un entorno limpio y organizado; inspecciona y reemplaza partes siguiendo las pautas usadas anteriormente para minimizar el costo de propiedad del cliente; realiza control de daños siguiendo las pautas para volver al estado inicial.
• Documentación de servicio - Crea y verifica el cliente, el equipo y la información técnica; captura datos específicos mediante las herramientas de servicio necesarias; sigue los procedimientos y documentos requeridos de la información en el sistema de gestión de servicios para tener un registro preciso del trabajo realizado.
• Escalada técnica - Obtiene información sobre el problema técnico del producto y utiliza los recursos disponibles, incluidas las herramientas de gestión de datos; eleva los problemas a un nivel más alto de experiencia, equilibrando la puntualidad de la respuesta del cliente con los esfuerzos de investigación; captura todos los pasos de solución de problemas en la base de datos adecuada para garantizar transiciones perfectas y respuestas precisas para la resolución de tickets de manera oportuna.
• Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Educación, licencias y certificaciones

• Capacitado en generación de energía y/o técnico de motores
• Diploma Técnico
• Certificación válida como electricista según sea pertinente (opcional)
• Licencia de conductor vigente a nivel nacional
• Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.

Experiencia

• Experiencia laboral de servicio en campo de nivel básico
• Conocimiento y/o experiencia de nivel intermedio con productos de generación de energía o motorizados
• Experiencia en alta/baja tensión (opcional)
• Experiencia en servicio al cliente
• Con supervisión limitada, se desempeña como referente técnico y principal punto de contacto para el cliente en actividades de mantenimiento, diagnóstico y reparación de complejidad intermedia en motores Cummins y sistemas asociados dentro de una operación minera. Aplica conocimientos técnicos, procedimientos corporativos y herramientas de diagnóstico para maximizar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los equipos bajo contrato.
• Es responsable de ejecutar diagnósticos avanzados, identificar causas raíz de fallas, realizar reparaciones de complejidad media, brindar soporte técnico a técnicos de menor nivel y asegurar la adecuada documentación de las actividades realizadas mediante los sistemas corporativos de Cummins.
• Participa activamente en iniciativas de seguridad, mejora continua, desarrollo técnico, responsabilidad corporativa, voluntariado y grupos de afinidad (ERG), promoviendo los valores y la cultura de Cummins dentro del equipo de trabajo y frente al cliente.
• La posición opera bajo régimen roster 14x14 en una operación minera ubicada entre 4.500 y 5.500 metros sobre el nivel del mar, requiriendo cumplimiento de estándares médicos, operativos y de seguridad definidos por Cummins y el cliente.

Habilidades y responsabilidades adicionales

• Diagnóstico de motores Cummins o similaras
• Aplicación de INSITE y herramientas de diagnóstico
• Sistemas electrónicos de motor
• Sistemas mecánicos de motor
• Análisis de fallas
• Interpretación de códigos de falla
• Sistemas de combustible y enfriamiento
• Reparación de componentes
• Documentación técnica
• Identificación de componentes
• Reparación de componentes básicos
• Escalamiento técnico adecuado

**Job** Service

**Organization** Cummins Inc.

**Role Category** Off-site Remote

**Job Type** Technician

**ReqID**

**Relocation Package** No

**100% On-Site** No