Líder De Proyectos (Temporal)

Inter Bank; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 35.094.000 - 60.162.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Inter Bank busca un Líder de Proyectos (Temporal) para liderar equipos Scrum y facilitar su rendimiento. El/la candidato/a será facilitator y coach, asegurando la correcta ejecución de ceremonias, la eliminación de impedimentos y la mejora continua de procesos y productos a cargo de sus squads.

Se espera experiencia en Scrum Master, conocimientos de Lean Startup y habilidades en DevOps y métricas ágiles. El rol implica coordinación con áreas de negocio y tecnología y gestión de presupuesto del

Formación

• Experiencia de 3 años en funciones como Scrum Master.
• Conocimiento de Lean Startup.
• Conocimiento en nuevas tecnologías: DevOps.
• Conocimiento de métricas ágiles: Cycle Time, Lead Time, Throughput, Predictibilidad.

Responsabilidades

• Asegurar que se ejecuten todas las ceremonias, que sean eficientes y que se concreten los objetivos.
• Participar activamente en las ceremonias del framework; apoyar al equipo para lograr un alto rendimiento.
• Generar acciones para integrar a los miembros del equipo y fomentar la colaboración y la innovación.
• Gestionar el toolbox de Scrum según cada situación y ayudar a resolver impedimentos que bloqueen el progreso.
• Promover una comunicación efectiva entre los squads y las áreas de negocio y tecnología.
• Administrar el presupuesto de los equipos bajo su cargo.

Descripción del empleo

Líder de Proyectos (Temporal)

Empresa : Inter Bank Tipo de empleo : Tiempo completo Peru

Descripción del trabajo - Líder de Proyectos (Temporal)

Description

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Project Manager

Tu objetivo principal será:

Ser un líder que está al servicio de los equipos scrum al que es asignado, ser facilitador y coach; apoyar al equipo a llevarlos a un siguiente nivel, equipo de alto rendimiento. Ser el experto en el framework y conocer los principios y valores ágiles.

¿Cómo lo lograrás?

• Asegurar que se ejecuten todas las ceremonias, que sean eficientes y que se concreten los objetivos.
• Participar de manera activa en las ceremonias del framework, no lidera todas pero sí participa de manera activa.
• Genera acciones para la integración de los miembros del equipo, el trabajo colaborativo y una cultura de innovación y mejora continua.
• Hace uso del toolbox de Scrum según cada situación.
• Apoyar al equipo a gestionar y resolver los impedimentos que no permitan: el avance del desarrollo de los productos/ servicios y logro de objetivos:
• Ayuda al equipo a gestionar por ellos y entre ellos los impedimentos que puedan surgir.
• Impulsa los espacios de postdailys para eliminar impedimentos.
• Hace seguimiento a la eliminación de impedimentos para el progreso del equipo.
• Generar los canales para la comunicación efectiva dentro y fuera de los equipos:
• Ayudar a la comunicación fluida entre los miembros del equipo para el entendimiento de los temas técnicos y el alineamiento en las metas comunes.
• Facilitar y resolver dudas hacia el exterior del equipo( áreas de negocio, tecnología, etc.).
• Genera los espacios y crea sinergias de los equipos cores y satélites del squad.
• Promueve la confianza entre los diversos squads a través del logro de compromisos y entendimiento de objetivos comunes.
• Ser agente impulsador del cambio y la mejora continua en los procesos y productos a cargo de sus equipos
• Administrar el presupuesto de los equipos a su cargo

¿Qué necesitamos de ti?

• Profesional de Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
• Experiencia de 03 años en funciones como Scrum Master.
• Conocimiento de Lean Start up
• Conocimiento en nuevas tecnologías: Devops
• Herramientas ágiles: JIRA, BitBucket, Confluence, Qtest
• Conocimiento de métricas ágiles: Cycle Time, Lead Time, Throughput, Predictibilidad

¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!

Quiénes somos

Somos parte del Grupo Intercorp. Para Interbank nuestros colaboradores son lo más importante, y nuestra prioridad es que cumplan sus sueños. Nos inspira saber que tenemos el mejor equipo comprometido, motivado, que aporta,crece e innova, el cual nos ayuda a convertirnos en una empresa sólida y reconocida por sus valores. Formamos un ambiente auténtico, de confianza y compromiso con el cliente. Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Acerca del equipo

Interbank es una de las principales instituciones financieras del país enfocado en brindar productos innovadores y un servicio conveniente y ágil a más de 2 millones de clientes.