Líder de Proyectos

Grupo Myth; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Prepaga de primer nivel

Modalidad híbrida

Día del cumpleaños Off

Job summary

Grupo Myth busca un/a líder de proyecto para gestionar una cartera de iniciativas, manteniendo relaciones sólidas con clientes y liderando equipos de ejecución. Reporta a la Gerencia de Proyectos / Dirección de Operaciones y trabajará con herramientas como Monday.com, Jira y Trello, además de incorporar IA como apoyo operativo.

Modalidad híbrida y beneficios de primer nivel se ofrecen. Se requiere experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos con exposición a clientes, habilidades de

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos con contacto directo con clientes.
• Experiencia comprobable en negociación de alcance, plazos o cierres comerciales.
• Experiencia liderando o coordinando equipos de ejecución.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Monday.com, Jira, Trello) y uso de asistentes de IA en el ámbito laboral.
• Buena comunicación oral y escrita.

Responsibilities

• Actuar como referente frente al cliente en los proyectos a cargo: reuniones de seguimiento, gestión de expectativas y negociación de alcances y cierres.
• Comunicar desvíos o riesgos de manera proactiva, sosteniendo la confianza de la cuenta aun en situaciones de atraso o cambio de alcance.
• Identificar señales de sobrecarga, fricción o falta de coordinación dentro del equipo de implementación y actuar a tiempo.
• Brindar acompañamiento y feedback directo a las personas del equipo.
• Mantener visión integral de la cartera: estado de avance, riesgos, ventas asociadas y cierres pendientes.
• Priorizar y reasignar recursos con criterio de negocio y registrar decisiones para trazabilidad.

Skills

Gestión de proyectos

Negociación de alcance

Liderazgo de equipos

Herramientas PM y IA

Comunicación efectiva

Education

Universitario

Tools

Monday.com

Jira

Trello

Job description

Se busca un/a líder de proyectos con una combinación de habilidades de gestión, relación con clientes y liderazgo de equipos, complementada con manejo fluido de herramientas de inteligencia artificial como apoyo a la operación diaria..

Reporta a Gerencia de Proyectos / Dirección de Operaciones

Responsabilidades principales

Relación con clientes y negociación

• Actuar como referente frente al cliente en los proyectos a cargo: reuniones de seguimiento, gestión de expectativas y negociación de alcances y cierres.
• Comunicar desvíos o riesgos de manera proactiva, sosteniendo la confianza de la cuenta aun en situaciones de atraso o cambio de alcance.

Liderazgo de equipo

• Identificar tempranamente señales de sobrecarga, fricción o falta de coordinación dentro del equipo de implementación, y actuar antes de que impacten en el proyecto.
• Brindar acompañamiento y feedback directo a las personas del equipo

Gestión de la cartera de proyectos

• Mantener visión integral de la cartera: estado de avance, riesgos, ventas asociadas y cierres pendientes.
• Priorizar y reasignar recursos con criterio de negocio, no solo en función del cronograma.
• Registrar las decisiones tomadas (estados, fechas, responsables) para mantener la trazabilidad y la visibilidad del resto del equipo.

Uso de herramientas de inteligencia artificial y de sistemas como Monday

Requisitos excluyentes

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos con exposición directa a clientes.
• Experiencia comprobable en negociación de alcance, plazos o cierres comerciales.
• Experiencia liderando o coordinando equipos de ejecución, propios o de proveedores.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Monday.com, Jira, Trello o similares) y familiaridad con el uso de asistentes de inteligencia artificial en el ámbito laboral.
• buena comunicación oral y escrita.

Requisitos deseables

• Experiencia en telecomunicaciones, CCaaS/UCaaS o software B2B.
• Certificación PMP, Scrum Master u otra certificación en gestión de proyectos.
• Nivel de inglés intermedio.
• Formación en negociación comercial.

Competencias y perfil personal

• Habilidad para sostener conversaciones difíciles, tanto con clientes como con el equipo, sin evitarlas.
• Autonomía para decidir cuándo escalar una situación y cuándo resolverla directamente.
• Actitud proactiva hacia la tecnología, entendida como herramienta de apoyo y no como sustituto del criterio profesional.
• Honestidad intelectual: capacidad de reconocer limitaciones de información en lugar de completar vacíos con supuestos, tanto frente al cliente como frente al equipo.

Beneficios

• Prepaga de Primer Nivel
• Modalidad híbrida
• Día del cumpleaños Off

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Compañía de telecomunicaciones con presencia regional que ofrece soluciones de comunicaciones unificadas en la nube e instalaciones locales.