Lider de Disciplina en Ingeniería

Grupo Petersen; Buenos Aires; Híbrido; ARS 3.000.000 - 4.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrido full time

Cobertura de medicina prepaga

Descuentos en instituciones educativas

Bienestar corporativo Wellhub

Voluntariado corporativo

Descripción de la vacante

Grupo Petersen, líder en el sector financiero y tecnológico de Argentina, busca un Líder de Disciplina en Ingeniería para sumarse a la Gerencia Corporativa de Actividades Tecnológicas. El rol impulsa la evolución de plataformas y la gestión de talento técnico, trabajando con equipos de Ingeniería y HR.

El candidato ideal tendrá experiencia en marcos de competencias, evaluaciones de desempeño y programas de capacitación, para asegurar la excelencia operativa y la retención de talento en un

Formación

• Experiencia en ingeniería, tecnología, desarrollo de software, infraestructura o disciplinas técnicas afines.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos o comunidades técnicas.
• Experiencia en desarrollo de talento, evaluación de competencias o evolución de capacidades.
• Conocimientos de metodologías y prácticas de Ingeniería de Software y gestión tecnológica.
• Capacidad para convertir necesidades de capacitación en planes de evolución de capacidades.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener el marco de competencias técnicas de los equipos de Ingeniería de Plataformas, asegurando su alineación.
• Coordinar evaluaciones de desempeño técnico y potencial, estableciendo lineamientos y criterios de desarrollo.
• Impulsar programas de capacitación, certificación y comunidades de práctica en tecnologías y herramientas clave.
• Promover actualización y estandarización de buenas prácticas entre equipos de ingeniería.
• Trabajar con Recursos Humanos y Gestión del Talento en atracción, desarrollo y retención de talento técnico.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Gestión de talento

Desarrollo de software

Gestión de plataformas

Comunicación efectiva

Educación

Título en Ingeniería en Sistemas / Ingeniería Informática

Descripción del empleo

SomosGrupo Petersen, uno de los grupos económicos más importantes de Argentina, con más de un siglo de trayectoria y presencia en todas las regiones del país. Nuestra visión es contribuir al desarrollo nacional potenciando los recursos estratégicos y el talento de nuestras comunidades, bajo valores de excelencia, confiabilidad, solidez y transparencia.

Nuestras unidades de negocio líderes incluyen:

Banca Regional:Banco San Juan, Banco Santa Cruz, Banco Santa Fe y Banco Entre Ríos.

Fintech y Tecnología:ASJ TEC y PlusPagos.

Seguros:Qualia.

Ingeniería y Construcción:Petersen, Thiele & Cruz.

Minería y Energía:Unidad Minera Grupo Petersen, socio estratégico del ecosistema minero argentino.

Mercado de Capitales:Crear SGR.

Agronegocios:Santa Sylvia y Bodega Xumek.

Innovación:Centro de formación e innovación financiera i3.

A través de nuestrasFundaciones, impulsamos la excelencia educativa y el crecimiento social en cada región donde operamos, reafirmando nuestro compromiso con el futuro y el desarrollo productivo del país.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Si te apasiona la tecnología y el desarrollo de personas ¡ésta es tu oportunidad!

En la Gerencia Corporativa de Actividades Tecnológicas buscamos un Líder de Disciplina en Ingeniería para sumarse a un equipo clave en la evolución y gestión de nuestras plataformas.

¿Cuáles serán sus principales desafíos?

• Diseñar y mantener el marco de competencias técnicas de los equipos de Ingeniería de Plataformas, asegurando su alineación con las necesidades actuales y futuras del área.
• Coordinar los procesos de evaluación del desempeño técnico y potencial, brindando lineamientos y criterios que impulsen el desarrollo de las capacidades de nuestros equipos.
• Impulsar programas de capacitación, certificación y comunidades de práctica en tecnologías, metodologías y herramientas clave.
• Promover la actualización continua y estandarización de buenas prácticas entre los diferentes equipos de ingeniería.
• Trabajar en conjunto con Recursos Humanos y Gestión del Cambio y del Talento en estrategias de atracción, desarrollo, retención y movilidad del talento técnico.

Requisitos

¿Qué esperamos?

• Experiencia en roles vinculados a Ingeniería, Tecnología, Desarrollo de Software, Infraestructura o disciplinas técnicas afines.
• Experiencia en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos o comunidades técnicas.
• Experiencia trabajando en iniciativas de desarrollo de talento, evaluación de competencias o evolución de capacidades técnicas.
• Conocimientos de metodologías y prácticas vinculadas a Ingeniería de Software y/o gestión tecnológica.
• Capacidad para identificar necesidades de capacitación y desarrollo, y transformarlas en planes concretos de evolución de capacidades.
• Habilidades para trabajar de manera transversal con equipos técnicos, líderes y áreas de Recursos Humanos y Gestión del Talento.
• Capacidad de análisis, planificación, comunicación y articulación con diferentes stakeholders.
• Formación académica en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional.
• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario
• Modalidad: esquema híbrido full time.
• Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia.
• Plataforma de bienestar - Wellhub, Club de Beneficios , Beneficio de guardería.
• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.
• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
• Bonificaciones en productos bancarios.
• Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.