Líder de Créditos y Cobranzas - B2B/B2C

Mandel & Wirth; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

En Mandel & Wirth estamos buscando un Responsable de Créditos y Cobranzas para nuestra operación en Argentina. Será responsable de la evaluación de riesgo, definición de políticas de crédito y supervisión de cobranzas, trabajando en estrecha colaboración con ventas y finanzas para optimizar la cartera y reducir DSO.

El candidato ideal tiene al menos 5 años liderando equipos en entornos B2B/B2C, dominio avanzado de Excel y experiencia sólida en SAP B1; PowerBI es deseable.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en liderando equipos en una posición similar en entornos B2B y B2C.
• Herramientas: Manejo avanzado de Excel y experiencia sólida en sistemas ERP (SAP B1), conocimiento de PowerBI (deseable).
• Conocimientos sobre normativa legal vigente sobre créditos.

Responsibilities

• Evaluación de Riesgo: Analizar estados financieros, historiales crediticios e informes de solvencia de nuevos y actuales clientes para determinar su capacidad de pago.
• Políticas de Crédito: Definir y actualizar los criterios de otorgamiento de crédito.
• Gestión de Límites: Asignar y supervisar los límites de endeudamiento y plazos de pago, actuando como mediador entre los objetivos comerciales y los imperativos financieros.
• Supervisión de Cobranzas: Coordinar el seguimiento de facturas vencidas, negociar acuerdos de pago complejos y gestionar acciones judiciales si fuera necesario.
• Informes e Indicadores: Elaborar reportes de análisis de cartera y monitorear KPIs como el DSO (Days Sales Outstanding) y el índice de morosidad.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de crédito

Análisis financiero

Comunicación

Tools

SAP B1

Excel Avanzado

PowerBI

Job description

En Mandel & Wirth estamos buscando un Responsable de Créditos y Cobranzas para nuestra operación en Argentina. Será responsable de la evaluación de riesgo, definición de políticas de crédito y supervisión de cobranzas, trabajando en estrecha colaboración con ventas y finanzas para optimizar la cartera y reducir DSO.

El candidato ideal tiene al menos 5 años liderando equipos en entornos B2B/B2C, dominio avanzado de Excel y experiencia sólida en SAP B1; PowerBI es deseable.