Líder Comercial de Punto de Venta - Ventanilla

Prestaclub; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 8,216,000 - 9,841,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla General

Comisiones

Almuerzo diario gratuito

Job summary

Prestaclub busca un/a supervisor/a de ventas para liderar el punto de venta asignado y garantizar el cumplimiento de metas, evaluación de riesgo y desempeño del equipo de asesores. Ubicación en Ventanilla, con actividades en oficina y campo.

Se requiere experiencia mínima de 1–2 años liderando equipos comerciales, estudios en administración u afines, y disponibilidad para capacitación en Lima. Remuneración competitiva con comisiones y beneficios de Ley.

Qualifications

• Experiencia de 1 a 2 años liderando equipos comerciales.
• Formación en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afín.
• Conocimientos en CRM y herramientas de comunicación.

Responsibilities

• Verificar el funcionamiento diario de comunicaciones y herramientas del área comercial.
• Hacer seguimiento a certificados, partidas y reportes del equipo a su cargo.
• Actualizar diariamente el estado de operaciones y personal a su cargo.
• Gestionar leads y liquidación de gastos.
• Controlar solicitudes de inspección y peritaje y cumplir plazos.
• Programar horarios y Actividades de equipo, incluyendo campo o fuera de oficina.
• Apertura y cierre de oficina o coordinación con el equipo.
• Revisar información de clientes en sistemas y archivos.
• Enviar reportes de gestión solicitados por jefatura.
• Gestionar financiamiento y seguimiento hasta desembolso.
• Reportar incidencias y mejoras al área de administración.
• Controlar prospectos derivados a revisión de documentos.
• Otras funciones conforme indique su jefe directo.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión comercial

CRM

Análisis de datos

Education

Licenciatura en Administración

Tools

CRM

Excel

Job description

Prestaclub busca un/a supervisor/a de ventas para liderar el punto de venta asignado y garantizar el cumplimiento de metas, evaluación de riesgo y desempeño del equipo de asesores. Ubicación en Ventanilla, con actividades en oficina y campo.

Se requiere experiencia mínima de 1–2 años liderando equipos comerciales, estudios en administración u afines, y disponibilidad para capacitación en Lima. Remuneración competitiva con comisiones y beneficios de Ley.