Líder Comercial: Coordinación de Ventas y Equipo

Avalian; Neuquén; On-site; ARS 1,800,000 - 2,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitaciones constantes

Día libre de cumpleaños

Programa de beneficios y descuentos

Descuentos en telefonía celular

Descuentos en ópticas

Seguros

Job summary

Avalian busca un Líder Comercial para asegurar el cumplimiento de objetivos regionales y potenciar la productividad de su equipo. Coordinará asesores y coordinadores de ventas, asegurando la ejecución de políticas y procedimientos comerciales y gestionando reclamos e incidencias.

La posición requiere graduación en carreras afines y aproximadamente 5 años de experiencia liderando equipos, con habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo.

Qualifications

• Graduados terciarios/universitarios en carreras Comercialización o afines.
• Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y ejecución de políticas comerciales.

Responsibilities

• Realizar el seguimiento de la productividad y desempeño del equipo de asesores comerciales y coordinadores de ventas, y definir acciones a seguir en función de los resultados.
• Cumplir y hacer cumplir a su equipo de trabajo las pautas, políticas y normas internas de la organización.
• Acompañar en la gestión los asesores comerciales y coordinadores de ventas a su cargo cumpliendo las políticas y procedimientos comerciales establecidos.
• Canalizar reclamos y consultas de los equipos, que requieran su intervención.
• Capacitar permanentemente en el puesto, y mantener informado y motivado al equipo a su cargo, propiciando su desarrollo y promoviendo un buen clima interno.
• Disponibilidad para viajar (movilidad propia).

Skills

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Coordinación

Trabajo en equipo

Education

Tecnicatura/Técnico

Job description

Avalian busca un Líder Comercial para asegurar el cumplimiento de objetivos regionales y potenciar la productividad de su equipo. Coordinará asesores y coordinadores de ventas, asegurando la ejecución de políticas y procedimientos comerciales y gestionando reclamos e incidencias.

La posición requiere graduación en carreras afines y aproximadamente 5 años de experiencia liderando equipos, con habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo.