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Ambiente internacional

Job summary

WSP Argentina busca un Líder de Procesos e Infraestructura Minera para liderar lineamientos técnicos y gestionar proyectos mineros regionales en LATAM. Ubicación flexible dentro de América Latina, con sede en Mendoza, Argentina.

El candidato ideal tendrá más de 15 años de experiencia en minería o infraestructura, con experiencia en plantas de proceso, relaves y gestión de proyectos, capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y entregar resultados de alto impacto.

Qualifications

Requisitos: educación técnica o diploma en Diseño de Tuberías; se valora educación equivalente y experiencia práctica.
Experiencia en diseño de plantas 3D, preferiblemente con Smart 3D (S3D).
Conocimientos en generación de entregables: ortográficos, isométricos y documentación de diseño basada en modelos.
Nivel intermedio de inglés (deseable).

Responsibilities

Desarrollar y mantener modelos de diseños de tuberías en 3D usando S3D.
Preparar dibujos y documentos: disposiciones generales, elevaciones e isométricos.
Extraer y actualizar dibujos 2D del modelo 3D (planos, elevaciones, secciones).
Coordinar actividades del modelo 3D con otras disciplinas.
Colaborar con ingenieros y diseñadores PD&P para garantizar integridad técnica y coordinación.
Participar en revisiones de diseño del equipo PD&P o del cliente.
Asegurar cumplimiento de códigos y estándares de instalación.
Organizar tareas para cumplir cronogramas y hitos de entrega.
Identificar problemas de diseño y comunicarlos al supervisor o ingeniero responsable.

Skills

Piping design

3D plant modeling

Smart 3D (S3D)

Interdisciplinary coordination

2D drawing production

English (intermediate)

Education

Technical diploma in Piping Design

Design/Engineering degree preferred

Tools

Smart 3D (S3D)

3D design software

Job description

Requisition ID:

Relocation Authorized:

Telework Type: Full-Time Office/Project

Work Location: San Juan, AR

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

Resumen del Puesto:

En este rol, el/la diseñador/a de tuberías de PD&P será responsable de desarrollar y coordinar modelos multidisciplinarios de plantas en 3D, diseños de tuberías de acuerdo con los requisitos del proyecto y las instrucciones proporcionadas por el/la Supervisor/a del Grupo de Ingeniería (EGS). El puesto requiere una sólida formación técnica en diseño de tuberías y un dominio demostrado del software de diseño de plantas en 3D, preferiblemente Smart 3D (S3D). El/La diseñador/a colaborará estrechamente con otros/as diseñadores/as e ingenieros/as para garantizar la integridad técnica, la constructibilidad y la coordinación del diseño, al tiempo que cumple con las especificaciones del proyecto, los códigos y estándares aplicables y los criterios de diseño establecidos. El puesto requiere la capacidad de ejecutar de forma independiente las actividades de diseño asignadas con una supervisión mínima, ejercer un buen juicio técnico dentro del alcance de la disciplina y brindar apoyo técnico a otros/as diseñadores/as según sea necesario. El nivel de responsabilidad, la complejidad de las tareas y el grado de autonomía serán consistentes con el grado, la experiencia y las capacidades demostradas del/de la diseñador/a.

Principales Responsabilidades:

Desarrollar y mantener modelos de diseños de tuberías en 3D utilizando el software de diseño 3D inteligente (S3D).
Preparación de dibujos / documentos tales como Disposiciones Generales, Elevaciones y dibujos isométricos de tuberías.
Extraer, preparar y actualizar dibujos 2D del modelo 3D, incluidos planos de tuberías, elevaciones, secciones, dibujos ortográficos e isométricos de tuberías, según corresponda.
Ayudar con la coordinación de las actividades del modelo 3D, es decir, entrada, reconciliación de interferencias, etc. con otras disciplinas relacionadas con la física.
Coordinar e interactuar según las indicaciones con el trabajo técnico diario de los/as ingenieros/as y diseñadores/as de PD&P
Participar en revisiones de diseño dentro del equipo de diseño de PD&P / o del equipo del cliente.
Garantizar que el diseño de las tuberías PD&P cumpla con todos los códigos y estándares de instalación aplicables.
Organizar y ejecutar las tareas asignadas para cumplir con los cronogramas del proyecto, los requisitos de calidad y los hitos de entrega establecidos.
Identificar posibles problemas de diseño y comunicarlos de inmediato al/a la supervisor/a o ingeniero/a responsable para su resolución.

Grado 25:

Realizar las actividades de tuberías asignadas con mayor independencia, aplicando los procedimientos de diseño establecidos, los estándares del proyecto y las instrucciones del supervisor. Coordinar con otras disciplinas, produce modelos y dibujos precisos y busca orientación al abordar problemas técnicos complejos o situaciones de diseño no estándar.

Grado 26:

Realizar tareas de diseño de tuberías más complejas con mayor grado de autonomía. Asumir una mayor responsabilidad por la calidad y coordinación de las áreas o sistemas modelo asignados, identificar y resolver de manera proactiva las interferencias en el diseño, respaldar las revisiones de diseño y brindar orientación técnica a los diseñadores con menos experiencia. Coordinar interfaces más complejas y escalar problemas que requieran decisiones de ingeniería o cambios en los criterios de diseño establecidos.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere educación técnica o se prefiere un diploma en Diseño Mecánico, Diseño Industrial, Diseño de Tuberías o una disciplina técnica relacionada. Se puede considerar educación relevante equivalente, capacitación y experiencia práctica.

Grado 25:

Por lo general, de 8 a 12 años de experiencia relevante en diseño de plantas y diseño de tuberías para instalaciones industriales, mineras, de procesamiento de minerales u otras instalaciones de procesos. Experiencia en modelado de plantas en 3D, preferiblemente utilizando Smart 3D (S3D).

Grado 26:

Por lo general, más de 12 años de experiencia relevante en diseño de plantas y diseño de tuberías para instalaciones industriales, mineras, de procesamiento de minerales u otras instalaciones de procesos. Competencia demostrada en modelado de plantas en 3D, preferiblemente utilizando Smart 3D (S3D).

Conocimientos y habilidades requeridas:

Competencia en el uso de módulos de diseño de tuberías 3D, preferiblemente S3D.
Competencia en la generación de entregables de tuberías y diseño de plantas a partir de modelos 3D, incluidos dibujos ortográficos, isométricos de tuberías, dibujos de disposición general y documentación de diseño basada en modelos.
Competencia en el uso de herramientas de dibujo 2D para el desarrollo de entregables de tuberías y diseño de plantas.
La experiencia en el uso de herramientas de modelado de tuberías / diseños en 3D es obligatoria para este puesto. Experiencia en el uso de herramientas de dibujo 3D/2D.
Nivel intermedio de inglés (deseable).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a

**¿Quiénes somos?**
WSP es una de las principales firmas de consultoría e ingeniería del mundo. Proporcionamos servicios profesionales en las áreas de transporte e infraestructura, edificación, medio ambiente, energía, recursos y sostenibilidad. Nos impulsa una visión clara: convertirnos en líderes globales en nuestro sector, brindando soluciones innovadoras y sostenibles que aporten valor a nuestros clientes y comunidades.

**¿Por qué trabajar en WSP?**
En WSP fomentamos una cultura diversa e inclusiva donde las personas son el centro de nuestro negocio. Promovemos el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la colaboración en un entorno dinámico y desafiante.

**¿Estás listo para empezar?**
_Con nosotros puedes._
**Sobre esta oportunidad:**
Nos encontramos en búsqueda de profesionales **Lider de Procesos e Infraestructura Minera,** para integrarse al equipo de WSP Argentina.
Ubicación flexible dentro de América Latina, con participación en proyectos regionales.

Responsabilidades:

Definir lineamientos y criterios técnicos para el desarrollo de proyectos mineros de gran envergadura.
Liderar revisiones técnicas, análisis de riesgos y procesos de aseguramiento de calidad de ingeniería.
Gestionar la planificación, asignación de recursos y control de avance de proyectos.
Participar en el desarrollo de propuestas técnico-comerciales y estrategias de ejecución de proyectos.
Identificar oportunidades de optimización de procesos e infraestructura para maximizar la eficiencia operativa.
Actuar como consultor interno y referente técnico ante la alta dirección y clientes estratégicos.
Participar en revisiones ejecutivas de proyectos, asegurando consistencia técnica y alineamiento con los objetivos del negocio.
Identificar tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas aplicables al desarrollo de proyectos mineros.
Participar en revisiones ejecutivas de proyectos, asegurando consistencia técnica y alineamiento con los objetivos del negocio.
Impulsar estrategias de optimización de CAPEX, OPEX y productividad operacional.

Requisitos:

Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines.
Deseable maestría o especialización en Gestión de Proyectos, Dirección Estratégica
Más de 15 años de experiencia en minería, consultoría o desarrollo de proyectos de infraestructura minera.
Experiencia liderando disciplinas o áreas técnicas en entornos multidisciplinarios.
Sólida experiencia en plantas de proceso, infraestructura minera, sistemas de relaves, lixiviación, infraestructura hidráulica y manejo de aguas.

¿Qué te ofrecemos?