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Beneficios corporativos

Job summary

WSP Argentina busca un Líder de Procesos e Infraestructura Minera para liderar proyectos en LATAM desde Mendoza, Argentina. El rol requiere experiencia amplia en plantas y sistemas mineros, capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la calidad y el cumplimiento de estándares técnicos.

Se valorará experiencia en Smart 3D (S3D) y una visión estratégica para coordinar interfaces complejas y líneas de diseño. Ubicación principal en Mendoza, con oportunidades regionales.

Qualifications

Título de Ingeniero/a en áreas afines a la ingeniería de procesos/minería.

Responsibilities

Definir lineamientos y criterios técnicos para desarrollos mineros.
Liderar revisiones técnicas y asegurar consistencia con objetivos del negocio.
Gestionar planificación, recursos y control de avance de proyectos.
Identificar oportunidades de optimización de procesos e infraestructura.
Participar en revisiones ejecutivas y coordinar interfaces entre disciplinas.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Inglés intermedio

Education

Ingeniería Civil

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Electromecánica

Maestría en Gestión de Proyectos (opcional)

Tools

Smart 3D (S3D)

Job description

Resumen del Puesto:

En este rol, el/la diseñador/a de tuberías de PD&P será responsable de desarrollar y coordinar modelos multidisciplinarios de plantas en 3D, diseños de tuberías de acuerdo con los requisitos del proyecto y las instrucciones proporcionadas por el/la Supervisor/a del Grupo de Ingeniería (EGS). El puesto requiere una sólida formación técnica en diseño de tuberías y un dominio demostrado del software de diseño de plantas en 3D, preferiblemente Smart 3D (S3D).

El/la diseñador/a colaborará estrechamente con otros/as diseñadores/as e ingenieros/as para garantizar la integridad técnica, la constructibilidad y la coordinación del diseño, al tiempo que cumple con las especificaciones del proyecto, los códigos y estándares aplicables y los criterios de diseño establecidos.

El puesto requiere la capacidad de ejecutar de forma independiente las actividades de diseño asignadas con una supervisión mínima, ejercer un buen juicio técnico dentro del alcance de la disciplina y brindar apoyo técnico a otros/as diseñadores/as según sea necesario. El nivel de responsabilidad, la complejidad de las tareas y el grado de autonomía serán consistentes con el grado, la experiencia y las capacidades demostradas del/de la diseñador/a.

Principales Responsabilidades:

Desarrollar y mantener modelos de diseños de tuberías en 3D utilizando el software de diseño 3D inteligente (S3D).
Preparación de dibujos / documentos tales como Disposiciones Generales, Elevaciones y dibujos isométricos de tuberías.
Extraer, preparar y actualizar dibujos 2D del modelo 3D, incluidos planos de tuberías, elevaciones, secciones, dibujos ortográficos e isométricos de tuberías, según corresponda.
Ayudar con la coordinación de las actividades del modelo 3D, es decir, entrada, reconciliación de interferencias, etc. con otras disciplinas relacionadas con la física.
Coordinar e interactuar según las indicaciones con el trabajo técnico diario de los/as ingenieros/as y diseñadores/as de PD&P
Participar en revisiones de diseño dentro del equipo de diseño de PD&P / o del equipo del cliente.
Garantizar que el diseño de las tuberías PD&P cumpla con todos los códigos y estándares de instalación aplicables.
Organizar y ejecutar las tareas asignadas para cumplir con los cronogramas del proyecto, los requisitos de calidad y los hitos de entrega establecidos.
Identificar posibles problemas de diseño y comunicarlos de inmediato al/a la supervisor/a o ingeniero/a responsable para su resolución.

Grado 25:

Realizar las actividades de tuberías asignadas con mayor independencia, aplicando los procedimientos de diseño establecidos, los estándares del proyecto y las instrucciones del supervisor. Coordinar con otras disciplinas, produce modelos y dibujos precisos y busca orientación al abordar problemas técnicos complejos o situaciones de diseño no estándar.

Grado 26:

Realizar tareas de diseño de tuberías más complejas con mayor grado de autonomía. Asumir una mayor responsabilidad por la calidad y coordinación de las áreas o sistemas modelo asignados, identificar y resolver de manera proactiva las interferencias en el diseño, respaldar las revisiones de diseño y brindar orientación técnica a los diseñadores con menos experiencia. Coordinar interfaces más complejas y escalar problemas que requieran decisiones de ingeniería o cambios en los criterios de diseño establecidos.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere educación técnica o se prefiere un diploma en Diseño Mecánico, Diseño Industrial, Diseño de Tuberías o una disciplina técnica relacionada. Se puede considerar educación relevante equivalente, capacitación y experiencia práctica.

Grado 25:

Por lo general, de 8 a 12 años de experiencia relevante en diseño de plantas y diseño de tuberías para instalaciones industriales, mineras, de procesamiento de minerales u otras instalaciones de procesos. Experiencia en modelado de plantas en 3D, preferiblemente utilizando Smart 3D (S3D).

Grado 26:

Por lo general, más de 12 años de experiencia relevante en diseño de plantas y diseño de tuberías para instalaciones industriales, mineras, de procesamiento de minerales u otras instalaciones de procesos. Competencia demostrada en modelado de plantas en 3D, preferiblemente utilizando Smart 3D (S3D).

Conocimientos y habilidades requeridas:

Competencia en el uso de módulos de diseño de tuberías 3D, preferiblemente S3D.
Competencia en la generación de entregables de tuberías y diseño de plantas a partir de modelos 3D, incluidos dibujos ortográficos, isométricos de tuberías, dibujos de disposición general y documentación de diseño basada en modelos.
Competencia en el uso de herramientas de dibujo 2D para el desarrollo de entregables de tuberías y diseño de plantas.
La experiencia en el uso de herramientas de modelado de tuberías / diseños en 3D es obligatoria para este puesto. Experiencia en el uso de herramientas de dibujo 3D/2D.
Nivel intermedio de inglés (deseable).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

¿Quiénes somos?

WSP es una de las principales firmas de consultoría e ingeniería del mundo. Proporcionamos servicios profesionales en las áreas de transporte e infraestructura, edificación, medio ambiente, energía, recursos y sostenibilidad. Nos impulsa una visión clara: convertirnos en líderes globales en nuestro sector, brindando soluciones innovadoras y sostenibles que aporten valor a nuestros clientes y comunidades.

Contamos con una red global de expertos que colaboran para resolver los desafíos más complejos, combinando conocimiento técnico, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la seguridad, la ética y la sostenibilidad.

¿Por qué trabajar en WSP?

En WSP fomentamos una cultura diversa e inclusiva donde las personas son el centro de nuestro negocio. Promovemos el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la colaboración en un entorno dinámico y desafiante.

Valoramos el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ofreciendo oportunidades para participar en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional.

En WSP fomentamos activamente las postulaciones de personas calificadas y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad o reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad.

¿Estás listo para empezar?

Con nosotros puedes.

Sobre esta oportunidad:

Nos encontramos en búsqueda de profesionales Lider de Procesos e Infraestructura Minera, para integrarse al equipo de WSP Argentina.

Ubicación flexible dentro de América Latina, con participación en proyectos regionales.

Responsabilidades:

Definir lineamientos y criterios técnicos para el desarrollo de proyectos mineros de gran envergadura.
Liderar revisiones técnicas, análisis de riesgos y procesos de aseguramiento de calidad de ingeniería.
Gestionar la planificación, asignación de recursos y control de avance de proyectos.
Participar en el desarrollo de propuestas técnico-comerciales y estrategias de ejecución de proyectos.
Identificar oportunidades de optimización de procesos e infraestructura para maximizar la eficiencia operativa.
Actuar como consultor interno y referente técnico ante la alta dirección y clientes estratégicos.
Participar en revisiones ejecutivas de proyectos, asegurando consistencia técnica y alineamiento con los objetivos del negocio.
Identificar tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas aplicables al desarrollo de proyectos mineros.
Participar en revisiones ejecutivas de proyectos, asegurando consistencia técnica y alineamiento con los objetivos del negocio.
Impulsar estrategias de optimización de CAPEX, OPEX y productividad operacional.

Requisitos:

Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines.
Deseable maestría o especialización en Gestión de Proyectos, Dirección Estratégica
Más de 15 años de experiencia en minería, consultoría o desarrollo de proyectos de infraestructura minera.
Experiencia liderando disciplinas o áreas técnicas en entornos multidisciplinarios.
Sólida experiencia en plantas de proceso, infraestructura minera, sistemas de relaves, lixiviación, infraestructura hidráulica y manejo de aguas.

¿Qué te ofrecemos?