Jefe de Recursos Humanos - HRBP

Swiss Medical Group; Buenos Aires; Hybride; ARS 1 200 000 - 2 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cobertura médica Swiss Medical

Trabajo híbrido

Descuentos universidades

WellHub y vacunación

Descuentos en entretenimiento

Résumé du poste

Swiss Medical busca Jefe de Recursos Humanos – HRBP para acompañar a las unidades de Medicina Privada y Unidad Comercial. Serás socio estratégico para líderes, impulsando eficiencia, desarrollo de talento y transformación organizacional.

Trabajarás en un formato híbrido desde CABA, con foco en analizar indicadores, proponer diagnósticos y promover iniciativas de mejora que fortalezcan el negocio y su gente. Se requieren al menos 3 años liderando equipos y formación en RRHH.

Qualifications

• Formación universitaria en RRHH requerida (excluyente).
• Experiencia comprobable en HRBP o liderazgo.
• Al menos 3 años liderando equipos.
• Experiencia en análisis de estructuras organizacionales y dotaciones.
• Capacidad para interpretar indicadores de negocio y transformarlos en recomendaciones.
• Experiencia en procesos de transformación organizacional.

Responsabilités

• Ser un socio estratégico de los líderes del negocio, aportando una visión integral de personas, organización y resultados.
• Impulsar la eficiencia organizacional analizando estructuras, dotaciones y roles para identificar mejoras.
• Construir diagnósticos y propuestas basadas en datos para fundamentar decisiones.
• Liderar iniciativas de transformación y gestión del cambio.
• Potenciar talento y liderazgo, promoviendo desarrollo y evolución de equipos.
• Liderar y desarrollar al equipo de HRBP.
• Construir relaciones de confianza e influencia con líderes a distintos niveles.

Connaissances

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

Influencia y negociación

Gestión del cambio

Visión de negocio

Formation

Formación universitaria en RRHH o afines

Experiencia mínima de 3 años liderando equipos

Description du poste

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.

Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos incorporar un Jefe de Recursos Humanos – HRBP a nuestra Dirección de Recursos Humanos, acompañando a nuestras unidades de negocio de Medicina Privada y Unidad Comercial.

Tu impacto

Buscamos profesionales que quieran asumir un rol protagónico en la evolución de nuestros negocios, combinando una mirada estratégica de Recursos Humanos con una comprensión profunda de los desafíos organizacionales. Tu principal desafío será acompañar e influir en las decisiones del negocio, impulsando una gestión más eficiente, fortaleciendo el liderazgo y desarrollando el talento.

Queremos sumar a alguien con visión de negocio y capacidad analítica, que se anime a cuestionar lo establecido, construir alternativas y transformar los desafíos en oportunidades de mejora, generando resultados concretos y sostenibles.

Responsabilidades

• Ser un socio estratégico de los líderes del negocio, comprendiendo sus prioridades, anticipando necesidades y aportando una mirada integral sobre personas, organización y resultados.
• Impulsar la eficiencia y evolución organizacional, analizando estructuras, dotaciones, roles, capacidades y niveles de productividad para identificar oportunidades de optimización.
• Construir diagnósticos y propuestas basadas en datos, relacionando indicadores de actividad, productividad y evolución del negocio con los recursos disponibles, para fundamentar decisiones y medir resultados.
• Liderar iniciativas de transformación y gestión del cambio, promoviendo nuevas formas de trabajo y acompañando su implementación.
• Potenciar el talento y el liderazgo, impulsando acciones de desarrollo, desempeño y evolución de los equipos, alineadas con las necesidades actuales y futuras del negocio.
• Liderar y desarrollar al equipo de HRBP, promoviendo autonomía, pensamiento crítico, colaboración y responsabilidad por los resultados.
• Construir relaciones de confianza e influencia, generando conversaciones de valor con líderes de distintos niveles, desafiando constructivamente las decisiones y articulando soluciones con las áreas especialistas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines. (Excluyente)
• Experiencia sólida en posiciones de HRBP o liderazgo de Recursos Humanos, acompañando unidades de negocio en organizaciones de mediana o gran escala. (Excluyente)
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos, promoviendo su desarrollo, autonomía y orientación a resultados. (Excluyente)
• Experiencia comprobable en análisis y diseño de estructuras organizacionales, dimensionamiento de dotaciones e identificación de oportunidades de eficiencia. (Excluyente)
• Capacidad para interpretar indicadores de negocio, actividad y productividad, y transformarlos en diagnósticos y recomendaciones.
• Experiencia en procesos de transformación organizacional y gestión del cambio.
• Capacidad de influencia, negociación y manejo de conversaciones complejas, combinando firmeza de criterio con habilidades para construir relaciones de confianza.

¿Qué ofrecemos?

En Swiss Medical vas a encontrar la oportunidad de asumir un rol de liderazgo con impacto en dos unidades de negocio relevantes, participando activamente en decisiones sobre organización, talento y transformación.

Te proponemos:

• Un desafío profesional con impacto: acompañar negocios de gran escala, trabajar junto a sus líderes e impulsar iniciativas que contribuyan a su evolución.
• Un espacio para aportar y desarrollar tu mirada estratégica: participar en proyectos de transformación, eficiencia organizacional y desarrollo del talento.
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo, promoviendo nuevas formas de trabajo y fortaleciendo el rol de Recursos Humanos como socio del negocio.
• Modalidad de trabajo híbrida, que combina presencialidad y flexibilidad.
• Cobertura médica Swiss Medical para vos y tu grupo familiar primario, junto con condiciones preferenciales en productos y servicios de la compañía.
• Oportunidades de formación y bienestar: descuentos en universidades, plataforma corporativa de e-learning, acceso a Wellhub y campañas de vacunación.
• Beneficios y descuentos corporativos en entretenimiento, gastronomía, viajes y otros rubros.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a viernes, de 9 a 18 hs, CABA.

Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.