Jefe de Planeamiento Estratégico y Transformación

ManpowerGroup Argentina; Buenos Aires; Hybrid; ARS 3,571,000 - 5,803,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Puesto efectivo

Job summary

ManpowerGroup Argentina busca un/a Jefe de Planeamiento Estratégico y Transformación para liderar la definición, seguimiento y ejecución de la estrategia corporativa, promoviendo la alineación entre negocio, finanzas y proyectos de transformación.

Será responsable de planificar presupuestos, forecasts y KPIs, gestionar el portafolio de iniciativas y establecer tableros de control que faciliten la toma de decisiones, reportando a la Gerencia de Admin & Finanzas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en planeamiento estratégico y transformación.
• Capacidad para liderar proyectos transversales con múltiples stakeholders.
• Conocimientos sólidos en planificación financiera y presupuestos.

Responsibilities

• Liderar procesos de planificación estratégica y seguimiento.
• Consolidar el presupuesto anual, forecasts y planeamiento financiero.
• Gestionar el portafolio de iniciativas estratégicas y riesgos.
• Diseñar e implementar KPIs y tableros de control para la toma de decisiones.
• Soporte a líderes y sponsors en proyectos transversales.
• Impulsar transformación organizacional y digitalización.

Skills

Liderazgo

Planeamiento estratégico

Gestión de proyectos

Analítica de datos

Education

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Economía

Tools

Power BI

Job description

Jefe de Planeamiento Estratégico y Transformación

Nos encontramos en la búsqueda de un/a jefe de Planeamiento Estratégico y Transformación para incorporarse a una compañía líder, con importantes desafíos de crecimiento, evolución organizacional y transformación del negocio.

La posición tendrá un rol clave en la definición, seguimiento y ejecución de la estrategia corporativa, promoviendo la alineación entre los objetivos de negocio, la gestión financiera y los proyectos de transformación de la organización.

Principales responsabilidades

• Liderar y coordinar los procesos de planificación estratégica de la compañía, asegurando su implementación y seguimiento.
• Consolidar y supervisar la elaboración del presupuesto anual, forecasts y procesos de planeamiento financiero.
• Gestionar el portafolio de iniciativas estratégicas, monitoreando avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas ante desvíos.
• Actuar como socio estratégico de las distintas áreas del negocio, promoviendo la alineación entre prioridades, iniciativas y resultados esperados.
• Diseñar, implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs) y tableros de control que faciliten la toma de decisiones.
• Brindar soporte y acompañamiento a líderes y sponsors en la definición, ejecución y seguimiento de proyectos transversales.
• Impulsar programas de transformación organizacional, digitalización y mejora continua orientados a generar eficiencia y valor para el negocio.
• Elaborar informes ejecutivos y presentaciones de alto impacto para la Dirección y la Gerencia General.
• Fomentar la adopción de herramientas de Business Intelligence, analítica de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión.
• Reporta a la Gerencia de Administración & Finanzas.
• Profesional graduado/a en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Ingles intermedio/avanzado (deseable)
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a Planeamiento Estratégico, Transformación, PMO Estratégica, Consultoría de Negocios o funciones similares.
• Experiencia comprobable liderando proyectos transversales con interacción de múltiples stakeholders.
• Sólidos conocimientos en planificación estratégica, gestión de proyectos y planeamiento financiero.
• Experiencia en elaboración, control y seguimiento de presupuestos, forecasts e indicadores de gestión.
• Manejo de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos.
• Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital, automatización e inteligencia artificial aplicada al negocio.
• Será considerado un diferencial contar con estudios de posgrado.

Perfil buscado

Orientamos la búsqueda a profesionales con marcada visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados, que cuenten con habilidad para influir y generar consensos en entornos dinámicos. Valoramos especialmente la capacidad para liderar proyectos complejos, articular distintas áreas de la organización y traducir la estrategia en iniciativas concretas de impacto para el negocio.

Beneficios

• Modalidad de trabajo: híbrido
• Puesto efectivo