Jefe de Marketing

Confidencial; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.800.000 - 3.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga OSDE 210

Desayuno y almuerzo en la empresa

Cobertura de viáticos

Esquema híbrido (1 día de Home Office)

Descripción de la vacante

Confidencial busca un líder estratégico de Marketing para dirigir la estrategia y ejecución integral de la marca. Deberá planificar con anticipación, reaccionar ante oportunidades del mercado y liderar mejoras en ventas en puntos de venta, tienda online y canal corporativo.

Se requiere 5+ años en Marketing, con 2+ años al frente de equipos, conocimientos en digital, e‑commerce y producción de contenidos. Se ofrece esquema híbrido y paquetes de beneficios para el equipo.

Formación

• Formación: profesional graduado en Marketing, Comercialización, Comunicación, Publicidad o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en Marketing, al menos 2 años liderando equipos o proyectos.
• Conocimientos en marketing digital, e-commerce, gestión de pauta, analítica, email marketing y contenidos.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan integral de Marketing (anual y mensual).
• Gestionar presupuesto del área y aumentar tráfico, conversión y ticket medio en todos los canales.
• Coordinación de proveedores, producción y control de calidad de piezas antes de publicación.

Conocimientos

Marketing digital

e-commerce

gestión de pauta

analítica

email marketing

producción de contenidos

presupuestos/ métricas

Educación

Profesional graduado en Marketing, Comercialización, Comunicación, Publicidad o afines

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia y ejecución integral de Marketing para potenciar la marca y elevar las ventas en todos sus canales: puntos de venta, tienda online y canal corporativo.

Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, capaz de planificar con anticipación, reaccionar con agilidad ante las oportunidades del mercado y capaz de involucrarse personalmente cuando la dinámica así lo requiera en búsqueda de mejoras

Principales Responsabilidades

• Estrategia y Gestión Comercial: Diseñar y ejecutar el plan integral de Marketing (anual y mensual), construir y administrar el presupuesto del área. Crear acciones orientadas a aumentar el tráfico, la conversión y el ticket promedio en todos los canales. Detectar oportunidades comerciales en la operación diaria y transformarla en acciones con autonomía. Asegurar que la estrategia de comunicación refleje los valores de la marca.
• Contenidos y Posicionamiento: Definir la estrategia de comunicación y participar activamente en la producción visual (fotos, videos, material comercial). Coordinar agencias y proveedores externos asegurando la coherencia visual, la identidad y el estándar de calidad de la marca. Controlar personalmente la calidad final de cada pieza previa a la publicación o distribución.
• Presencia en Operaciones y Eventos: Acompañar la implementación en los puntos de venta (exhibición, cartelería, activaciones), participar en aperturas y liderar la estrategia integral en las campañas para fechas comerciales clave. Visitar regularmente los puntos de venta y verificar personalmente que las acciones se hayan llevado a cabo satisfactoriamente, trabajando junto con los responsables para corregir desvíos y mejorar la experiencia del cliente.
• Liderazgo de Equipo y Trabajo Transversal: Dirigir y desarrollar al equipo de Marketing, distribuir responsabilidades, establecer prioridades y controlar cumplimientos. Definir cronogramas claros, responsables y fecha de entrega. Gestionar solicitudes de otras áreas posicionando a Marketing como un área de servicio ágil, colaborativa y orientada a soluciones y resultados de la mano de Dirección, Ventas y Operaciones.

Requisitos del Perfil

• Formación: Profesional graduado en Marketing, Comercialización, Comunicación, Publicidad o afines.
• Experiencia: Mínima de 5 años en áreas de Marketing, con al menos 2 años liderando equipos o proyectos integrales. Se valorará especialmente la trayectoria en gastronomía, retail, consumo masivo o franquicias/múltiples puntos de venta y aperturas de nuevos puntos de venta.
• Conocimientos clave: Marketing digital, e-commerce, gestión de pauta, analítica, e-mail marketing, producción de contenidos y manejo de presupuestos/métricas comerciales.
• Muy buena redacción, criterio estético y capacidad para presentar propuestas.
• Movilidad propia y disponibilidad para recorrer los distintos puntos de venta.

Competencias Deseables

• Orientación comercial y al detalle, agilidad resolutiva, proactividad, liderazgo colaborativo y flexibilidad para adaptarse a la dinámica del negocio.
• Cercanía con la operación y dispuesto a involucrarse, exigente con la calidad y el cumplimiento.
• Capacidad de trabajar transversalmente con otras áreas.

Ofrecemos

• Prepaga OSDE 210.
• Desayuno y almuerzo en la empresa.
• Cobertura de viáticos.
• Esquema híbrido (1 día de Home Office semanal).