Gerente/a de Marketing

We Global Talent; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1 800 000 - 2 400 000; Tempo integral

Resumo da oferta

We Global Talent busca un Gerente/a de Marketing para liderar la estrategia de marketing de la empresa en sus tres canales: B2C, distribuidores y corporativo. Coordinará al equipo y a las agencias externas, y tomará decisiones basadas en datos para impulsar ventas y una comunicación de marca seria y coherente.

El rol es estratégico, con contacto directo con la dirección, y modalidad híbrida (2 presenciales en CABA y 3 remotas).

Qualificações

• Al menos 4 años en roles de liderazgo.
• Experiencia en e-commerce y marketplaces.
• Conocimiento de herramientas de pauta y analítica digital.
• Experiencia en comunicación corporativa / B2B.
• Capacidad para gestionar agencias y presupuesto.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar el plan de marketing para B2C, distribuidores y corporativo.
• Planificar calendario anual de campañas y gestionar presupuesto.
• Liderar coordinación de agencias externas y brief de contenidos.
• Implementar CRM y migración de e-commerce a VTEX.
• Confeccionar tablero de métricas y presentar informes ejecutivos.
• Diseñar acciones de co-marketing y gestionar canales institucionales.

Conhecimentos

Liderazgo

Analítico

Estrategia

Gestión de equipos

Proactividad

Ferramentas

Google Analytics

Meta Ads

Pauta digital

CRM

Descrição da oferta de emprego

Gerente/a de Marketing | Empresa líder en tecnología

Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en el mercado y referente en tecnología de impresión 2D y 3D, que representa de forma directa en Argentina a reconocidas marcas internacionales del sector.

Comercializa a través de tres canales —e-commerce propio y marketplaces, una red de distribuidores en todo el país y grandes cuentas corporativas— y atraviesa un momento de fuerte crecimiento digital. En este contexto, busca profesionalizar y consolidar su área de marketing con una gerencia propia.

Misión del rol

Liderar la estrategia de marketing de la compañía para sus tres canales (B2C, distribuidores y corporativo), traduciendo las necesidades de cada sector en planes concretos, gestionando al equipo y a la agencia externa, y tomando decisiones basadas en datos para impulsar las ventas y construir una comunicación de marca seria, sofisticada y coherente.

Sus principales responsabilidades serán:

• Definir y ejecutar el plan de marketing y contenidos para e-commerce, distribuidores y cuentas corporativas, con mensajes y embudos propios para cada público, y gestionar la convivencia entre venta directa y red de distribuidores.
• Planificar el calendario anual de campañas, contenidos y eventos, y administrar el presupuesto del área
• Liderar a la Coordinación de Marketing y coordinar a las dos agencias externas (contenidos y paid media): brief mensual, aprobación de piezas y evaluación de desempeño.
• Liderar la implementación del CRM y acompañar la migración del e-commerce a VTEX junto a IT.
• Construir y mantener el tablero de métricas (pauta, tienda, marketplaces y ventas) y presentar informes ejecutivos a la dirección.
• Diseñar acciones de co-marketing con las marcas representadas, negociar co-financiamiento de ferias y campañas y dar seguimiento a los objetivos comprometidos.
• Escribir guiones y dirigir la producción de contenido audiovisual propio, y desarrollar nuevos canales (Instagram institucional, TikTok y YouTube).
• Gestionar LinkedIn, medios especializados y comunicación institucional, custodiar la coherencia de marca y supervisar la web y el posicionamiento (SEO, AEO, GEO).

Orientamos la búsqueda a:

• Experiencia de al menos 4 años en posiciones de liderazgo o gestión del área.
• Experiencia en e-commerce y marketplaces, con manejo de métricas y análisis de resultados.
• Conocimiento de herramientas de pauta y analítica digital (Google, Meta, etc.) y de gestión de agencias.
• Experiencia en comunicación corporativa / B2B, incluyendo LinkedIn.
• Valoramos experiencia en canales de distribución y en entornos online y offline (eventos, expos, medios).
• Perfil estratégico, analítico y proactivo, con capacidad de proponer ideas y anticiparse.
• Persona ordenada, autónoma y con criterio propio, que sepa priorizar y delegar.

El desafío de construir y liderar el área de marketing desde sus bases.

Un rol estratégico, con contacto directo con la dirección y autonomía para definir tu equipo.

Modalidad híbrida: 2 presenciales (CABA) y 3 home office.