Jefe/a de Gestión de Riesgos

Medife; Buenos Aires; Presencial; ARS 150.000 - 200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua, programas y talleres

Cobertura médica para usted y su grupo familiar

Modalidad híbrida y flexibilidad para organizar horarios

Wellhub (Gympass), convenios con universidades y club de beneficios

Licencias extendidas por maternidad y paternidad

Reintegro de gastos de guardería

Programa de asistencia al colaborador/a

Descripción de la vacante

Medife busca un/a Jefe/a de Gestión de Riesgos para fortalecer su modelo de gestión integral. Esta posición es clave para la evolución y el gobierno de los marcos de gestión de riesgos de la organización, integrando decisiones estratégicas alineadas a los objetivos del negocio.

El candidato ideal tendrá formación en áreas relevantes, más de 5 años de experiencia en gestión de riesgos y será responsable de promover una cultura organizacional enfocada en la prevención y el aprendizaje continuo.

Formación

• Experiencia de +5 años en gestión de riesgos, auditoría, control interno o roles similares.
• Experiencia en entornos de alta complejidad operativa y regulatoria.
• Conocimiento de marcos como ISO 31000, COSO ERM o similares.

Responsabilidades

• Definir apetito, tolerancia y límites de riesgo junto a la Dirección General.
• Identificar, evaluar y priorizar riesgos en operación y procesos de cambio.
• Monitorear desvíos críticos y detectar señales tempranas de riesgo.

Conocimientos

Pensamiento sistémico y visión estratégica

Fuerte capacidad analítica y criterio ejecutivo

Influencia transversal en entornos de alta exigencia

Capacidad de anticipación y gestión de escenarios complejos

Equilibrio entre prudencia institucional y viabilidad operativa

Educación

Formación en Ingeniería, Administración, Economía, Sistemas o carreras afines

Posgrado en Gestión de Riesgos, Compliance o Auditoría

Herramientas

Herramientas analíticas y de gestión

Descripción del empleo

En Medifé trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y tomar decisiones que impacten de manera sostenible en el negocio. La anticipación, la gestión responsable y la mirada estratégica son pilares fundamentales de esta construcción.

Por eso queremos sumar un/a Jefe/a de Gestión de Riesgos que quiera ser protagonista en la evolución y fortalecimiento del modelo de gestión integral del grupo, como parte de la Gerencia de Proyectos Corporativos, acompañando tanto la operación como los procesos de transformación.

Desafío

La posición tendrá como misión la evolución y gobierno de los marcos de gestión de riesgos de la organización, promoviendo que las decisiones se tomen dentro de niveles de riesgo conocidos, aceptables y alineados a la estrategia del negocio. Será responsable de integrar una mirada transversal sobre los riesgos operativos, asistenciales, regulatorios, financieros, tecnológicos y reputacionales, impulsando mecanismos de prevención, detección temprana, mitigación y aprendizaje. A su vez, deberá brindar visibilidad ejecutiva sobre la exposición al riesgo, potenciales impactos y la efectividad de las medidas de mitigación, facilitando una toma de decisiones informada.

• Definir apetito, tolerancia y límites de riesgo junto a la Dirección General.
• Identificar, evaluar y priorizar riesgos en operación y procesos de cambio.
• Monitorear desvíos críticos y detectar señales tempranas de riesgo.
• Gestionar incidentes, analizar causas raíz y definir planes de acción para su mitigación efectiva.
• Generar informes ejecutivos con foco en exposición residual y toma de decisiones.
• Impulsar una cultura organizacional basada en la prevención y el aprendizaje.

La posición tendrá un rol transversal, articulando con áreas asistenciales, operativas, legales, regulatorias, financieras y tecnológicas, integrando el criterio de riesgo tanto en la operación como en la transformación del negocio.

Objetivos estratégicos

• Ampliar la capacidad de anticipación frente a escenarios complejos.
• Reducir la exposición a riesgos críticos y su impacto operativo y reputacional.
• Fortalecer la toma de decisiones basada en datos y criterios de riesgo.
• Impulsar la madurez organizacional en gestión de riesgos.

Requisitos

• Formación en Ingeniería, Administración, Economía, Sistemas o carreras afines.
• Deseable posgrado en Gestión de Riesgos, Compliance o Auditoría.
• Experiencia de +5 años en gestión de riesgos, auditoría, control interno o roles similares.
• Experiencia en entornos de alta complejidad operativa y regulatoria.
• Conocimiento de marcos como ISO 31000, COSO ERM o similares.
• Manejo avanzado de herramientas analíticas y de gestión.

Competencias clave

• Pensamiento sistémico y visión estratégica.
• Fuerte capacidad analítica y criterio ejecutivo.
• Influencia transversal en entornos de alta exigencia.
• Capacidad de anticipación y gestión de escenarios complejos.
• Equilibrio entre prudencia institucional y viabilidad operativa.

Beneficios

• Capacitación continua, programas y talleres.
• Cobertura médica para usted y su grupo familiar.
• Modalidad híbrida y flexibilidad para organizar horarios.
• Wellhub (Gympass), convenios con universidades y club de beneficios.
• Licencias extendidas por maternidad y paternidad.
• Reintegro de gastos de guardería.
• Programa de asistencia al colaborador/a.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)