Jefe/a de Estación de Servicio

EstudioIA; Esperanza; On-site; ARS 1,674,000 - 2,344,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación

Beneficios

Remuneración convenio

Job summary

EstudioIA busca una persona con capacidad de liderazgo y orientación comercial para dirigir al equipo y garantizar una experiencia de calidad para los clientes.

Se prioriza quien desarrolle el potencial del equipo, promueva la colaboración y transforme objetivos en resultados concretos, manteniendo un compromiso con la excelencia operativa.

Qualifications

• Experiencia en conducción y gestión de equipos de trabajo.
• Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Orientación a resultados, iniciativa y capacidad para tomar decisiones.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar al equipo: acompañar a los colaboradores, fortalecer su desempeño y generar motivación y compromiso con los objetivos compartidos.
• Gestionar y dar seguimiento a los resultados: monitorear indicadores de gestión, analizar desvíos e impulsar acciones de mejora.
• Implementar y dar seguimiento a los programas de incentivos: promover la participación del equipo y orientar los esfuerzos hacia el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Supervisar la operación diaria: garantizar el cumplimiento de los procedimientos, los estándares de calidad y las pautas de atención al cliente.
• Impulsar la gestión comercial: identificar oportunidades de mejora y promover acciones que contribuyan al crecimiento del negocio y a la excelencia en el servicio.

Skills

Liderazgo

Orientación a resultados

Comunicación

Planificación

Trabajo en equipo

Education

Secundario completo

Job description

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación comercial y compromiso con la excelencia, que asuma el desafío de conducir al equipo de trabajo, impulsar los resultados del negocio y garantizar una experiencia de calidad para nuestros clientes.

Nos orientamos a alguien que disfrute trabajar con personas, desarrollar su potencial y transformar los objetivos en resultados concretos, promoviendo una cultura de compromiso, colaboración y mejora continua.

Principales responsabilidades

Liderar y desarrollar al equipo: acompañar a los colaboradores, fortalecer su desempeño y generar motivación y compromiso con los objetivos compartidos.

Gestionar y dar seguimiento a los resultados: monitorear indicadores de gestión, analizar desvíos e impulsar acciones de mejora.

Implementar y dar seguimiento a los programas de incentivos: promover la participación del equipo y orientar los esfuerzos hacia el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Supervisar la operación diaria: garantizar el cumplimiento de los procedimientos, los estándares de calidad y las pautas de atención al cliente.

Impulsar la gestión comercial: identificar oportunidades de mejora y promover acciones que contribuyan al crecimiento del negocio y a la excelencia en el servicio.

Experiencia en conducción y gestión de equipos de trabajo.

Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas.

Capacidad de organización, planificación y seguimiento.

Orientación a resultados, iniciativa y capacidad para tomar decisiones.

Compromiso con la calidad del servicio, la mejora continua y la excelencia operativa.

Beneficios

• Remuneración según convenio de estaciones de servicio.

Capacitación y oportunidades de desarrollo.

Beneficios asociados a la posición.

Jornada full time.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)