IT Manager | Córdoba (presencial)

SOLUTIX S.A.; Córdoba; Presencial; ARS 3.500.000 - 5.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Swiss Medical Plan

Carrera 360°

Clases de inglés

Día libre de cumpleaños

Semana adicional de vacaciones

Ajustes salariales

Descripción de la vacante

SOLUTIX S.A. busca un IT Manager para liderar la estrategia tecnológica y construir el área de tecnología en Córdoba. El rol combina visión estratégica con ejecución operativa, orientado a ordenar el ecosistema tecnológico, fortalecer datos e integraciones y alinear tecnología con el negocio.

La misión es liderar la evolución tecnológica con soluciones escalables, procesos eficientes y gestión integral de IT, formando equipos de alto rendimiento y promoviendo innovación con IA y automatización.

Formación

• Más de 5 años en roles de liderazgo tecnológico.
• Experiencia en datos y analytics: modelado y SQL.

Responsabilidades

• Liderar el área de Tecnología, definir prioridades y modelos de trabajo con equipos y proveedores.
• Formar equipos de alto rendimiento y fomentar cultura de colaboración.
• Definir e implementar estrategia de datos y evolución de BI/Analytics.
• Ordenar ecosistema de sistemas e integraciones y mejorar arquitectura.

Conocimientos

Liderazgo tecnológico

Arquitectura de sistemas

Gestión de datos y BI

Integraciones y APIs

Cloud y seguridad

Educación

Título en Informática o carreras afines

Herramientas

Herramientas BI

ETL/ELT

Descripción del empleo

Modalidad 100% presencial en Córdoba Capital.

Horario de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs

Estamos en búsqueda de un IT Manager para una compañía líder de su industria con más de 50 años de trayectoria y miles de colaboradores, que lidere la estrategia tecnológica y construya el área de tecnología.

Es un rol para alguien que disfrute tanto de pensar la estrategia como de meterse a resolver. La compañía tiene una operación de gran escala y necesita ordenar su ecosistema tecnológico, fortalecer sus datos e integraciones y poner a la tecnología al servicio del negocio.

La misión es liderar la evolución tecnológica de la compañía, con soluciones escalables, procesos eficientes y una gestión integral del área de IT.

Desafíos:

• Construir y liderar el área de Tecnología: definir prioridades, roles, capacidades y modelo de trabajo con equipos internos y proveedores.


• Formar equipos de alto desempeño, acompañando el desarrollo del talento y una cultura de colaboración, autonomía y mejora continua.


• Definir e implementar la estrategia de datos: ordenar modelos, bases y fuentes, y liderar la evolución de BI y Analytics para que el negocio decida con información confiable.


• Ordenar el ecosistema de sistemas e integraciones, definiendo su evolución y mejorando la arquitectura.


• Coordinar equipos de desarrollo y partners tecnológicos, asegurando soluciones sostenibles y alineadas al negocio.


• Establecer el gobierno tecnológico: criterios de priorización, estándares y decisiones.


• Definir políticas y controles de seguridad de la información, y acompañar auditorías, gestión de riesgos y continuidad operativa.


• Impulsar iniciativas de automatización, IA y robótica que mejoren la productividad y la trazabilidad.


• Pasar de la prioridad a la acción: intervenir donde haga falta para destrabar problemas reales.

Experiencia:

• 5+ años en roles de liderazgo tecnológico (IT Manager, Technical Lead, Software Development Manager o similar), liderando equipos y proyectos.


• Experiencia liderando equipos de software y tomando decisiones de arquitectura y tecnología.


• Experiencia en datos y analytics: modelado, bases de datos, SQL, ETL/ELT y Business Intelligence.


• Conocimientos de arquitectura de sistemas, APIs e integraciones.


• Experiencia coordinando proveedores y múltiples iniciativas en simultáneo, con foco en resultados.


• Perfil hands-on, con actitud de ejecución y adaptabilidad.


• Visión de negocio: capacidad de entender procesos operativos y traducirlos en soluciones tecnológicas.


• Comprensión general de infraestructura, cloud y seguridad.

Beneficios:

• Obra Social Swiss medical smg20 para grupo familiar


• Plan de Carrera personalizado, seguimiento 360°


• Clases de inglés conversacionales en vivo


• Día libre de cumpleaños


• Semana adicional de vacaciones
  
• Ajustes salariales