Inspector de Patrimonio / Asistente Logístico

Liderman; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 8.912.000 - 12.873.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde día 1

Beneficios de ley

Horas extra remuneradas

Desarrollo profesional

Entorno laboral inclusivo

Descripción de la vacante

Liderman en Ate busca un Inspector de Patrimonio / Asistente Logístico para asegurar el control de bienes y materiales de la unidad, manteniendo el orden y la trazabilidad de entradas y salidas. Se requiere secundaria completa, experiencia mínima de 3 meses en almacén o control patrimonial, conocimientos de inventarios, picking y packing, y manejo básico de Excel.

Las funciones incluyen recibir y registrar materiales, realizar conteos físicos y reportar incidencias; se trabajará presencialmente

Formación

• Secundaria completa certificada y disponibilidad para trabajo presencial en Ate.
• Experiencia mínima de 3 meses en almacén, control patrimonial o puestos similares.
• Conocimientos básicos de inventarios, picking, packing y registro de entradas y salidas.
• Manejo básico de Excel y capacidad para conteos físicos.

Responsabilidades

• Realizar control y seguimiento de bienes y materiales asignados.
• Recibir, verificar y registrar ingreso y salida de materiales.
• Realizar inventarios y conteos físicos periódicos.
• Verificar registro y almacenamiento de bienes.
• Identificar y reportar diferencias o incidencias.
• Apoyar en carga, descarga y traslado de materiales cuando sea necesario.
• Mantener orden y control del área de almacenamiento.
• Registrar y actualizar información en Excel o sistemas internos.

Conocimientos

Excel básico

Inventarios y control de bienes

Picking y packing

Conteos físicos

Recepción y verificación de materiales

Educación

Secundaria completa

Herramientas

Excel

Sistemas internos

Descripción del empleo

# Inspector de Patrimonio / Asistente Logístico - (ate)AteIn person100 PositionsContract for Start or Increase of ActivityFull timeNuestra empresa, líder en seguridad y vigilancia privada con más de 15 mil colaboradores a nivel nacional y presencia en Ecuador y Chile, reconocida por sus buenas prácticas laborales y galardonada como una de las mejores empresas para trabajar, se encuentra en la búsqueda de un talento comprometido, responsable y con vocación de servicio para integrarse como:**INSPECTOR(A) DE PATRIMONIO**### **Requisitos:*** Secundaria completa certificada.* Experiencia mínima de **3 meses** como operario de almacén, auxiliar de almacén, control patrimonial o posiciones similares.* Conocimientos básicos de **inventarios y control de bienes**.* Manejo básico de **Excel**.* Conocimiento básico de **picking y packing**.* Experiencia en recepción, verificación, almacenamiento y despacho de materiales o productos.* Capacidad para realizar **conteos físicos y registros de entradas y salidas**.* Capacidad para identificar diferencias o incidencias relacionadas con los bienes y materiales.* Disponibilidad para realizar labores operativas y de control dentro de las instalaciones.* Disponibilidad para trabajar de manera presencial en **Ate**.* Disponibilidad inmediata.### **Funciones principales:*** Realizar el control y seguimiento de los bienes y materiales asignados a la unidad.* Recibir, verificar y registrar el ingreso y salida de materiales.* Realizar inventarios y conteos físicos periódicos.* Verificar que los bienes se encuentren correctamente registrados y almacenados.* Identificar y reportar diferencias, pérdidas o incidencias relacionadas con el patrimonio.* Apoyar en la carga, descarga y traslado de materiales cuando sea necesario.* Mantener el orden y control del área de almacenamiento.* Registrar y actualizar información en Excel y/o sistemas internos.* Cumplir con los procedimientos de seguridad y control establecidos por la empresa.### **Beneficios:*** Pertenecer a una empresa líder y en constante crecimiento.* Ingreso a planilla desde el día 1.* Beneficios de ley.* Horas extras remuneradas.* Oportunidad de desarrollo profesional.En Liderman promovemos un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto por la diversidad. Fomentamos la participación de personas con discapacidad, así como la diversidad de género y origen étnico, de conformidad con lo establecido en la Ley N.° 29973 y la normativa vigente. Todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo criterios de equidad, respeto y no discriminación, garantizando las mismas oportunidades para todas las personas postulantes.