Ingeniero Senior Fullstack Java/React
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Darwoft busca un Software Engineer Java Senior para evolucionar microservicios críticos en un entorno Cloud Native. Se espera trabajar con Java 17+, Spring Boot y prácticas de diseño robustas, manteniendo la calidad a través de pruebas y pipelines CI/CD.
El rol es remoto desde Argentina, con residencia en Argentina y posibilidad de encuentros presenciales semanales en Córdoba o Buenos Aires. Se valoran habilidades en IA y tecnologías modernas para optimizar el delivery del equipo.
Formación
- Más de 5 años de experiencia en backend con Java 17+ y Spring Boot.
- Sólido diseño de bases de datos relacionales y NoSQL.
- Experiencia con Git, GitLab y CI/CD (Jenkins o similares).
- Experiencia en AWS y orquestación de contenedores con Docker y Kubernetes.
- Residencia en Argentina y disponibilidad para encuentros presenciales en Córdoba o Buenos Aires.
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar microservicios con Java 17+ y Spring Boot.
- Aplicar patrones de diseño para código mantenible y eficiente.
- Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería vía REST y arquitecturas event-driven.
- Trabajar en Cloud & DevOps con AWS, Docker y Kubernetes.
- Garantizar tests unitarios, de integración y funcionales.
- Promover IA para optimizar procesos de desarrollo.
- Documentar y comunicar riesgos o bloqueos que afecten al negocio.
Conocimientos
Herramientas
Descripción del empleo
Disclaimer – Lectura obligatoria: Compromiso y dedicación Este rol requiere dedicación full-time, con prioridad clara sobre los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales full-time. Cualquier actividad profesional adicional deberá ser informada previamente y no deberá interferir con las responsabilidades del rol.
Darwoft es una software factory dedicada al desarrollo de soluciones de software a medida y a la provisión de servicios de staff augmentation IT para clientes internacionales, con foco principal en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboramos estrechamente con startups y compañías en crecimiento para impulsar productos digitales de alto impacto.
Nuestra cultura se define como people-first: priorizamos la cercanía humana, la calidad técnica, el trabajo colaborativo y la construcción de relaciones de largo plazo. Buscamos profesionales que compartan esta visión y deseen generar un impacto real en el negocio de nuestros clientes.
- Ubicación: Argentina
- Tipo de contrato: Relación de Dependencia.
- Industria / Proyecto: Desarrollo de productos digitales de alto impacto y escala internacional.
- Zona Horaria: Horario laboral de Argentina
Buscamos un Software Engineer Java Senior con mentalidad de owner y una sólida trayectoria técnica para sumarse a nuestro equipo de desarrollo. En este rol, tu misión principal será evolucionar microservicios críticos, asegurando la escalabilidad, la disponibilidad y la calidad técnica en un entorno Cloud Native. Además, se espera que demuestres apertura hacia la innovación, apoyándote en herramientas de vanguardia (IA) para potenciar la eficiencia y optimizar el ciclo de delivery del equipo.
- Diseñar y desarrollar microservicios robustos utilizando Java 17+ y Spring Boot, garantizando la escalabilidad del producto.
- Garantizar la excelencia técnica mediante la aplicación de patrones de diseño (Clean Architecture, Hexagonal, MVC) para asegurar un código mantenible y eficiente.
- Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería a través de APIs REST, procesos asincrónicos y arquitecturas orientadas a eventos (Queues/MQ).
- Operar dentro del ecosistema Cloud & DevOps, colaborando en el despliegue y mantenimiento de servicios en AWS mediante Docker y Kubernetes.
- Asegurar la calidad End-to-End del software mediante la escritura y ejecución de tests unitarios, de integración y funcionales.
- Fomentar una cultura de innovación, utilizando y promoviendo el uso de agentes de IA (Copilot, Cursor, etc.) para optimizar los procesos de desarrollo.
- Contribuir a la visibilidad técnica del proyecto mediante documentación clara y la detección temprana de bloqueos o riesgos que afecten al negocio.
- Experiencia comprobable de más de 5 años en desarrollo backend utilizando Java (versión 17 o superior) y el framework Spring Boot.
- Sólido manejo y diseño de bases de datos Relacionales y No Relacionales.
- Experiencia real con herramientas de control de versiones y flujos de trabajo (Tooling ): Git, GitLab y flujos de CI/CD (Jenkins o similares).
- Familiaridad y experiencia de trabajo en entornos AWS y orquestación de contenedores con Docker y Kubernetes (K8s).
- Residencia en Argentina, con disponibilidad para asistir a encuentros presenciales semanales en Córdoba o Buenos Aires.
- Conocimientos prácticos en NodeJS y TypeScript.
- Experiencia previa con programación reactiva utilizando Spring WebFlux.
- Manejo de herramientas para la definición y documentación de contratos (Swagger, RAML).
- Foco en Observabilidad y Performance, incluyendo el monitoreo de métricas y la optimización de sistemas críticos.
- Relación de dependencia ARG
- - Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar.
- - Equipamiento de trabajo.
- - Programas de capacitación técnica y licencias para plataformas de aprendizaje.
- - Cultura flexible y orientada a las personas, con foco en el equilibrio vida-trabajo.
Our client is a remote product studio that builds MVPs and custom software for startups and companies past the idea stage. Clients hire them for a fixed-scope MVP or for a product team billed by the two-week sprint, and the whole team uses AI coding tools every day.
They've been at it since 2020 and were profitable in 2025, with a 30% net margin. After building their own AI systems, they tripled monthly revenue with the same team size. Clients rate them 4.9 out of 5 in verified reviews, and the startups they build for have raised more than $25M in venture funding.
You’ll join the team building workflow software for one of the studio’s clients: a live product that needs new workflow features while the existing ones keep running. The client’s own engineers commit to the same repo, so every new table, permission and workflow goes in next to code someone else is changing. The weight is on the server side, from the SQL database on Azure up through the API, and you also build the React and TypeScript screens that sit on top.
AI coding tools draft most of the specs, tests and migrations. You direct them, read every diff line by line, and answer for what merges. If you’d rather write most of the code by hand, this probably isn’t the right seat.
You report to the studio’s leadership and work day to day with the lead developer and the product manager, who sets the acceptance criteria for each sprint. Success means delivering four to five features per two-week sprint, each verified before merge, and owning one area end to end (such as the task engine or the legacy migration) without breaking a live feature.
- 4+ years building full-stack web applications and releasing them to production
- Experience working in a codebase you didn’t write, learning its conventions before changing it
- Hands‑on work on workflow software where different user roles see different data, with approvals, task queues or state machines and an audit log or versioned history
- React, TypeScript and SQL on Azure, including schema design and migrations
- Daily use of Cursor, Claude Code or a similar AI coding tool on production work, with tests and CI behind it
- Clear written and spoken English
- Experience delivering in fixed‑scope sprints with branches, code review and feature flags
- Work in a regulated setting such as finance, health or insurance
- A migration from a legacy system, with reconciliation and duplicate review
- Time as an outside vendor committing to a client’s repo
- Project rules, custom prompts or agent setups for AI coding tools that your team adopted
- Spanish, since the platform is bilingual
- Fully remote contractor role from LATAM, full time at about 40 hours a week
- Core hours in US time zones, so your day overlaps with the lead developer and the product manager
- An area of the product to own end to end, with your schema designs reviewed by the lead developer and the client’s engineers
- A team where AI‑first delivery is already the daily routine, with tests, CI and feature flags as part of the normal process
- A start in early November
- Intro Call: 30 minutes with atomic HR on your background and goals
- Leadership Screening: A short call, possibly with an async part first
- Product and Developer Conversation: How you take features from acceptance criteria to merge
- Take-Home Test: One feature like the real scope, built and checked
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