HR Transformation Strategy Consultant - Remote

Accenture Argentina

Tandil

A distancia

ARS 900.000 - 1.500.000

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Jornada Flex
Certificaciones bonificadas
Día de cumpleaños libre
Bonos
Licencias de Paternidad & Maternidad
Reintegro de Guardería

Descripción de la vacante

Accenture Argentina busca talentos para su área de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network. Participarás en iniciativas de RH, aprendizaje y transformación para clientes líderes, trabajando desde Argentina con posibilidad de remotos según provincia.

La posición implica analizar procesos de RRHH, acompañar a clientes en transformaciones y co‑crear soluciones con equipos locales y virtuales, manteniendo al centro a las personas y la experiencia del empleado.

Formación

  • +5 años de experiencia previa en RRHH y/o consultoría.
  • Título universitario en RRHH, Psicología o Administración con foco en RRHH.
  • Inglés oral/escrito avanzado para audiencias diversas.
  • Experiencia previa en liderazgo y/o gestión de personas.
  • Capacidad analítica para identificar problemas y mejoras.

Responsabilidades

  • Analizarás procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de talento y operaciones.
  • Acompañar a los clientes en procesos de transformación identificando necesidades de negocio y puntos de dolor.
  • Trabajarás con los clientes en el relevamiento de su situación actual y co‑crearás la solución.
  • Analizarás y diseñarás modelos operativos para identificar eficiencias en estructuras organizacionales.
  • Desarrollarás planes detallados para impulsar cambios y mejoras en la organización.
  • Desarrollarás la estrategia y plan de Gestión del Cambio, incluyendo análisis de impactos y plan de capacitación.

Conocimientos

Experiencia RRHH
Consultoría
Liderazgo
Comunicación en inglés

Educación

Titulo universitario RRHH / Psicología / Administración

Descripción del empleo

Accenture Argentina busca talentos para su área de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network. Participarás en iniciativas de RH, aprendizaje y transformación para clientes líderes, trabajando desde Argentina con posibilidad de remotos según provincia.

La posición implica analizar procesos de RRHH, acompañar a clientes en transformaciones y co‑crear soluciones con equipos locales y virtuales, manteniendo al centro a las personas y la experiencia del empleado.

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