Growth Marketing and Content Specialist Bertoni Solutions Barranco, Peru Workplace 7 hours ago

Content Creators

Comisión de Fomento de Perú

Hybrid

ARS 61,584,000 - 92,376,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Content Creators en Perú busca un profesional de Growth Marketing para impulsar la generación de demanda orgánica y leads de alto valor. Diseñarás experimentos de growth, optimizarás embudos y colaborarás con IA para escalar resultados.

Serás responsable de contenido B2B, SEO y estrategias de inbound marketing, adaptando mensajes a mercados y audiencias técnicas y de negocio. Se valora experiencia en HubSpot, GA4 y herramientas IA.

Qualifications

  • Experiencia comprobable en Growth Marketing, Content Marketing o Demand Generation.
  • Inglés nivel intermedio (B2+).

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar experiments de growth para incrementar tráfico cualificado y generación de leads.
  • Analizar el embudo de adquisición e identificar oportunidades de mejora en cada etapa.
  • Proponer pruebas A/B en landing pages, CTAs, formularios y contenidos.
  • Medir y optimizar métricas de adquisición, activación y conversión (MQLs, SQLs, CPL, tasa de conversión).
  • Apoyar la estrategia de inbound marketing y colaborar con el equipo comercial en la calidad y el seguimiento de leads.

Skills

Growth marketing
Content marketing
Inbound marketing
SEO
GEO
HubSpot
Google Analytics 4
Google Search Console
IA generativa
English B2+

Tools

HubSpot
Google Analytics 4
Google Search Console

Job description

Descripción de la empresa

Somos un equipo multinacional de personas que creemos que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos que enfrentan las empresas hoy en día. Desde 2016, hemos llevado este conocimiento y enfoque a nuestros clientes, ayudándolos a transformar la tecnología en su éxito.

Con raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas culturas: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades organizativas y la mentalidad suiza.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Apoyar e impulsar la generación de demanda orgánica y la captación de leads. La persona será responsable de producir, optimizar y distribuir contenido de alto valor, ejecutar experimentos de growth a lo largo del embudo de adquisición y colaborar con especialistas y agentes de IA para escalar la producción de marketing, con foco en resultados medibles: tráfico cualificado, volumen de leads y tasa de conversión.

Responsabilidades

Growth Marketing

  • Diseñar y ejecutar experimentos de growth para incrementar el tráfico cualificado y la generación de leads.

  • Analizar el embudo de adquisición (TOFU, MOFU, BOFU) e identificar oportunidades de mejora en cada etapa.

  • Proponer e implementar pruebas A/B en landing pages, CTAs, formularios y contenidos.

  • Medir y optimizar métricas de adquisición, activación y conversión (MQLs, SQLs, CPL, tasa de conversión).

  • Apoyar la estrategia de inbound marketing y colaborar con el equipo comercial en la calidad y el seguimiento de los leads.

Content Marketing

  • Crear contenido B2B para blogs, landing pages, casos de éxito, ebooks, newsletters, social media y recursos descargables.

  • Adaptar contenido para diferentes mercados, audiencias técnicas y de negocio, e idiomas.

  • Reutilizar contenido en múltiples formatos (artículos, publicaciones de LinkedIn, email marketing, videos cortos, etc.).

  • Mantener el calendario editorial y asegurar el cumplimiento de los plazos.

SEO y GEO

  • Optimizar contenido siguiendo buenas prácticas de SEO on-page.

  • Investigar palabras clave y oportunidades de posicionamiento con intención de compra B2B.

  • Crear contenido orientado a motores de búsqueda tradicionales y a motores impulsados por IA

  • Trabajar con el especialista SEO para mejorar el posicionamiento de páginas estratégicas.

Requisitos

Requisitos Indispensables

Experiencia

  • 3 a 5 años en Growth Marketing, Content Marketing o Demand Generation.

  • 2-3 años como mínimo en empresas B2B del sector tecnológico o de software. Debe tener experiencia demostrable generando leads orgánicos, con resultados medibles que pueda presentar (métricas, casos o portafolio).

  • Inglés nivel intermedio (B2+).

Conocimientostécnicos

  • +3 años de experiencia en SEO.

  • +3 años de experiencia en Content Marketing.

  • +3 años de experiencia en Inbound Marketing.

  • +1 año de experiencia en GEO (Generative Engine Optimization).

  • +2 años de experiencia con HubSpot.

  • +2 años de experiencia con Google Analytics 4.

  • +2 años de experiencia con Google Search Console.

  • 2 años de experiencia con IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.).

Información adicional

Detalles administrativos:

Horario de trabajo:Full-time, lunes a viernes de 8am-5pm hora de Perú (1 hora de refrigerio)

Equipo:El contratista deberá trabajar con su propia laptop/pc

Contrato: 1 año - con posibilidad de extensión en base a desempeño

Tipo de contrato:planilla MYPE, con todos los beneficios de ley correspondientes

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