Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Retorna busca un Growth Engineer para actuar como puente entre negocio, producto y tecnología. Rol híbrido entre growth estratégico y builder técnico, líder de programas de referidos y embajadores.
La posición impulsa experimentos, automatizaciones e integraciones, midiendo MAUs, CAC y LTV, con autonomía para proponer y ejecutar un roadmap de growth. Remoto, con enfoque de impacto directo en el negocio.
Retorna es una fintech especializada en envíos de dinero y pagos transfronterizos para comunidades migrantes. Operamos 100% en remoto desde distintas ubicaciones, y hoy estamos en una etapa de crecimiento acelerado donde cada iniciativa tiene impacto directo en el negocio.
Buscamos un/a Growth Engineer que sea el puente entre negocio, producto y tecnología. No buscamos a alguien que espere instrucciones — buscamos a alguien que identifique la oportunidad, diseñe la solución y la construya.
Es un rol híbrido por diseño: mitad growth estratégico, mitad builder técnico. Liderarás iniciativas como el programa de referidos y el programa de embajadores, diseñarás experimentos, construirás automatizaciones y medirás todo.