Gerente Regional NOA

Blueboxtalent; San Miguel de Tucumán; On-site; ARS 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

Blueboxtalent busca un líder de Fuerza de Ventas en Tucumán para coordinar y optimizar la fuerza de ventas (APMs) dentro del presupuesto y ejecutando estrategias de promoción. Representará a la empresa ante médicos e instituciones, analizando la competencia y gestionando KPIs para alcanzar objetivos de mercado.

Se requiere residencia en Tucumán o disponibilidad para radicarse, formación universitaria y al menos 5 años en la industria farmacéutica, con experiencia en visita médica y liderazgo de

Qualifications

• Formación universitaria completa con título de grado (excluyente).
• Experiencia mínima de 5 años en la industria farmacéutica.
• Experiencia en visita médica y conocimiento de la dinámica comercial farmacéutica (excluyente).
• Experiencia liderando equipos de APM con cobertura geográfica.
• Residencia en Tucumán o disponibilidad para radicarse (excluyente).

Responsibilities

• Liderar y coordinar la fuerza de ventas (APMs) dentro del presupuesto acordado.
• Evaluar planes de promoción y estrategias para alcanzar objetivos.
• Representar a la empresa ante médicos e Instituciones.
• Monitorear la competencia y proponer alternativas.
• Coordinar reuniones de equipo y gestionar administración regional.
• Viajar frecuentemente dentro de la región NOA.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Negociación

Comunicación

Planeación estratégica

Education

Título universitario completo

Job description

TUCUMAN, Argentina | Publicado el 16/10/2026

Fuerza de Ventas.

Liderar y coordinar la fuerza de ventas (apm’s) a su cargo, organizando el trabajo dentro del presupuesto acordado, procurando la ejecución de las estrategias promocionales y estableciendo los lineamientos de las Gerencias de Promoción para alcanzar los objetivos estipulados.

Estrategias Promoción Ventas.

Evalúa e implementa planes tácticos para ejecutar las estrategias de promoción basado en análisis de las estadísticas, experiencias de los Aims, presencia en las Instituciones, control de necesidades de Farmacias y seguimiento de Profesionales.

Fidelización Socios Estratégicos.

Referente de la empresa como su representante frente a profesionales médicos e Instituciones (Hospitales, Sanatorios, Clínicas, Droguerías y Farmacias).

Análisis de la Competencia.

Monitorear las acciones comerciales de la competencia. Analizar las novedades del mercado y la competencia que puedan afectar las estrategias promocionales y comerciales. Proponer alternativas.

Eventos.

Participa, junto con los visitadores médicos, y realiza un seguimiento de los eventos relacionados con proyectos de Instituciones, Profesionales y Farmacias para mantener la imagen y el reconocimiento del Laboratorio potenciando su presencia como Institución líder del mercado.

Reuniones Equipo

Coordina y lidera las reuniones de trabajo para establecer una comunicación integral entre los miembros del equipo, agrupadas de acuerdo con la temática: reuniones de equipo para objetivos generales - reuniones de líneas para objetivos particulares - reuniones individuales para temas y/ u objetivos puntuales.

Administración Región a cargo.

Controla la administración de su territorio de trabajo, del equipo a su cargo planificando las tareas y supervisando su aplicación.

• Formación universitaria completa, con título de grado (excluyente).

Experiencia mínima de 5 años en la industria farmacéutica, preferentemente en posiciones de liderazgo comercial.

Experiencia comprobable en visita médica y conocimiento de la dinámica comercial de la industria farmacéutica (excluyente).

Experiencia liderando y desarrollando equipos de APM, idealmente con cobertura de distintas zonas geográficas.

Sólidas habilidades de liderazgo, conducción, motivación y desarrollo de equipos comerciales.

Marcada orientación a resultados, con experiencia en seguimiento de indicadores de gestión (KPIs), cumplimiento de objetivos y análisis de desempeño comercial.

Capacidad de planificación estratégica, análisis de mercado e identificación de oportunidades de crecimiento.

Experiencia en gestión de territorios comerciales, planificación de visitas y optimización de recursos.

Habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones sólidas con equipos y diferentes interlocutores.

Autonomía, proactividad y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.

Residencia en Tucumán o disponibilidad real para radicarse en la provincia (excluyente).

Disponibilidad para realizar viajes frecuentes dentro de la región NOA.