Gerente de Selección

Grupo Gestión; Buenos Aires; Híbrido; ARS 2.500.000 - 4.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica familiar

Gastos de almuerzo/viáticos

Día por cumpleaños

Banco de horas

Beneficios corporativos

Kit de bienvenida

Celebraciones de logros

Bienestar corporativo

Descripción de la vacante

Grupo Gestión, empresa líder en servicios de búsqueda, selección y gestión de capital humano, busca un/a Gerente de Selección para diseñar, impulsar y liderar la estrategia integral de Reclutamiento de la organización, asegurando cobertura de necesidades con calidad y dentro de los plazos.

La posición requiere formación universitaria en RRHH o psicología, experiencia en liderazgo de equipos y manejo de indicadores; se valorará experiencia en consultoras o en proyectos de transformación e

Formación

• Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo dentro de Reclutamiento y Selección.
• Experiencia en la conducción y el desarrollo de equipos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias, assessment y herramientas de gestión.
• Capacidad para desarrollar e implementar indicadores de selección.
• Valorable experiencia en consultoras de RRHH o empresas de personal temporal.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de Reclutamiento y Selección, alineándola con las necesidades y los objetivos del negocio.
• Conducir y desarrollar al equipo de Selección, promoviendo su autonomía, desempeño y orientación a resultados.
• Supervisar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la calidad de las evaluaciones y el cumplimiento de plazos.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles y niveles.
• Establecer indicadores de gestión y elaborar reportes para la Dirección.
• Identificar desvíos y necesidades futuras del área.
• Promover la incorporación de tecnología, automatización e IA en los procesos de selección.
• Fortalecer la marca empleadora y el posicionamiento del área dentro de la organización.

Conocimientos

Liderazgo

Conducción de equipos

Entrevistas por competencias

Assessment

Gestión de indicadores

Transformación e innovación

Educación

Recursos Humanos

Psicología

Relaciones Laborales

Descripción del empleo

En Grupo Gestión, compañía líder en la prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 28 años de trayectoria, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Selección para incorporarse a nuestro equipo.

Objetivo del puesto

Diseñar, impulsar y liderar la estrategia integral de Reclutamiento y Selección de la organización, asegurando la cobertura de las necesidades del negocio con calidad y dentro de los plazos establecidos. Fortalecer el posicionamiento de la marca empleadora, optimizar los procesos del área y promover una gestión basada en indicadores, contribuyendo al crecimiento y la sostenibilidad de la compañía.

Principales responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de Reclutamiento y Selección, alineándola con las necesidades y los objetivos del negocio.
• Conducir y desarrollar al equipo de Selección, promoviendo su autonomía, desempeño y orientación a resultados.
• Supervisar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la calidad de las evaluaciones y el cumplimiento de los plazos de cobertura.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles, niveles y necesidades de contratación.
• Establecer indicadores de gestión y elaborar reportes para la Dirección que faciliten la toma de decisiones.
• Identificar desvíos, oportunidades de mejora y necesidades futuras del área.
• Impulsar la optimización de metodologías, herramientas y procesos de evaluación.
• Promover la incorporación de tecnología, automatización e inteligencia artificial en los procesos de selección.
• Fortalecer la marca empleadora y el posicionamiento estratégico del área dentro de la organización.
• Articular con la Dirección y las diferentes áreas de la compañía para comprender necesidades, acordar prioridades y acompañar los objetivos del negocio.
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Reclutamiento y Selección.
• Experiencia en la conducción y el desarrollo de equipos.
• Conocimiento de técnicas de entrevista por competencias, assessment y herramientas de gestión.
• Experiencia en el desarrollo y seguimiento de indicadores de Selección.
• Se valorará experiencia en procesos de selección de perfiles diversos y búsquedas de volumen.
• Perfil estratégico, orientación a resultados, capacidad de conducción y habilidades para interactuar con diferentes niveles de la organización.
• Se valorará especialmente la experiencia previa en consultoras de Recursos Humanos o empresas de personal eventual.
• Capacidad para impulsar procesos de transformación, innovación y mejora continua.

Condiciones de contratación

Días y horario: lunes a viernes, de 9 a 18 horas.

Modalidad: híbrida, tres días presenciales y dos días remotos.

Lugar de trabajo: San Telmo, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Beneficios

• Cobertura médica para el grupo familiar.
• Reconocimiento de gastos de almuerzo, conectividad y/o viáticos.
• Día libre por cumpleaños.
• Banco de horas free.
• Plataforma de beneficios corporativos.
• Kit de bienvenida.
• Presentes por graduaciones, nacimientos y casamientos.
• Iniciativas internas de bienestar y encuentro.