Gerente de Plan de Ahorro

Grupo Pesado Castro; Rosario; On-site; ARS 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

Grupo Pesado Castro busca un Gerente de Plan de Ahorro para unirse a su nómina, con perfil comercial sólido, liderazgo probado y orientación a resultados.

La persona liderará equipos de venta presenciales y digitales, desarrollará estrategias comerciales y de marketing, y fortalecerá relaciones con clientes clave. Disponibilidad horaria y formación secundaria completan el perfil.

Qualifications

• Experiencia previa en roles de jefatura o gerencia comercial, idealmente en sector automotriz.
• Manejo sólido de Paquete Office y sistemas operativos.
• Excelente comunicación e interacción con distintos perfiles.
• Disponibilidad horaria y capacidad de autogestión.

Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la marca, calidad y satisfacción del cliente.
• Desarrollar estrategias comerciales, de marketing digital y canales de venta.
• Analizar el mercado, la competencia y el desempeño del producto.
• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas (presencial y digital).
• Supervisar la productividad, evaluar al personal y gestionar los KPIs del área.
• Elaborar informes de gestión y realizar reuniones periódicas de seguimiento.
• Planificar y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Impulsar la fidelización y retención de clientes.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Comunicación

Pensamiento analítico

Negociación

Planificación

Education

Formación secundaria completa

Tools

Office

Job description

Estamos en la búsqueda de un Gerente de Plan de Ahorro para incorporarse a la nómina de Grupo Pesado Castro.

Buscamos profesionales con un sólido perfil comercial, liderazgo comprobado y fuerte orientación a resultados, capaces de impulsar el crecimiento del negocio, liderar equipos de venta (web, digital y presencial) y fortalecer las relaciones con clientes clave.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la marca, calidad y satisfacción del cliente
• Desarrollar estrategias comerciales, de marketing digital y canales de venta
• Analizar el mercado, la competencia y el desempeño del producto
• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas (presencial y digital)
• Supervisar la productividad, evaluar al personal y gestionar los KPIs del área
• Elaborar informes de gestión y realizar reuniones periódicas de seguimiento
• Planificar y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales
• Impulsar la fidelización y retención de clientes

Requisitos, Habilidades y Experiencia

• Experiencia previa en roles de jefatura o gerencia comercial (idealmente en sector automotriz)
• Manejo sólido de herramientas informáticas (Paquete Office y sistemas operativos)
• Excelente comunicación y capacidad para interactuar con distintos perfiles
• Formación secundaria completa (preferible formación terciaria o universitaria)
• Disponibilidad horaria

Aptitudes y Competencias

• Liderazgo y motivación de equipos
• Planificación, organización y autogestión
• Pensamiento analítico y toma de decisiones
• Negociación efectiva
• Comunicación clara, asertiva, amabilidad y empatía
• Orientación al cliente y a resultados