Gerente de Mantenimiento

Randstad Argentina; Martínez; Presencial; ARS 3.000.000 - 4.600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Argentina busca un Gerente de Mantenimiento para liderar la estrategia regional y garantizar la excelencia operativa, eficiencia y sostenibilidad de los activos en Argentina. Serás responsable de diseñar e implementar estándares de clase mundial, gestionar proyectos y proveedores, y coordinar equipos locales, viajando según sea necesario.

El puesto es presencial y exige ingeniería con más de una década de experiencia, capacidad para resolver problemas y visión estratégica, en un entorno

Formación

• Formación universitaria en Ingeniería (Civil, Mecánica, Eléctrica o afines).
• Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo en mantenimiento.
• Disponibilidad para viajar y visitar sucursales en el interior.
• Capacidad para gestionar proveedores, licitaciones y proyectos de gran envergadura.
• Enfoque en sostenibilidad, innovación y eficiencia operativa.

Responsabilidades

• Estrategia integral: Diseñar y ejecutar una estrategia integral de mantenimiento alineada con los objetivos corporativos.
• Estándares operativos: Implementar estándares de clase mundial y mejores prácticas de mantenimiento en todas las instalaciones.
• Gestión de proyectos y proveedores: Liderar la gestión de proveedores/as, procesos de licitaciones y proyectos de gran envergadura.
• Innovación y eficiencia: Impulsar la innovación, la eficiencia energética y la integración de nuevas tecnologías en la operación.
• Liderazgo de equipos: Coordinar equipos locales y desarrollar talento clave dentro del área.

Conocimientos

Visión estratégica

Resolución de problemas

Gestión de stakeholders

Liderazgo de equipos

Pasión por tecnología e innovación

Educación

Ingeniería (Civil, Mecánica, Eléctrica o afines)

Descripción del empleo

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Gerente de Mantenimiento

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Mantenimiento para liderar la estrategia regional y garantizar la excelencia operativa, eficiencia y sostenibilidad de los activos en Argentina.

Impacto del rol:

En este desafío, serás una pieza clave para diseñar y ejecutar una estrategia integral alineada con los objetivos corporativos, impulsando estándares de clase mundial.

Principales Responsabilidades:

Estrategia integral: Diseñar y ejecutar una estrategia integral de mantenimiento alineada con los objetivos corporativos.

Estándares operativos: Implementar estándares de clase mundial y mejores prácticas de mantenimiento en todas las instalaciones.

Gestión de proyectos y proveedores: Liderar la gestión de proveedores/as, procesos de licitaciones y proyectos de gran envergadura.

Innovación y eficiencia: Impulsar la innovación, la eficiencia energética y la integración de nuevas tecnologías en la operación.

Liderazgo de equipos: Coordinar equipos locales y desarrollar talento clave dentro del área.

¿Qué buscamos?

Formación: Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Eléctrica o afines).

Experiencia: Más de 10 años de experiencia sólida en posiciones de liderazgo dentro del área de mantenimiento.

Viajes: Disponibilidad para viajar y visitar sucursales en el interior del país.

Competencias clave: Visión estratégica, capacidad de resolución de problemas, experiencia gestionando stakeholders y pasión por la tecnología, la innovación y la sostenibilidad.

Condiciones de Contratación:

Jornada laboral: Full-time.

Modalidad de trabajo: Presencial con disponibilidad para realizar viajes.

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

educación

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