Gerente Comercial

Cornerstone Perú; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 40.250.000 - 58.140.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cornerstone Perú busca un Gerente Comercial - Agente de carga con experiencia en liderar equipos y diseñar estrategias para impulsar el crecimiento y la fidelización de clientes. Coordinará estrechamente con operaciones para garantizar un servicio eficiente y representará a la empresa ante clientes y aliados.

El candidato ideal tiene al menos 5 años en agencias de carga y conocimiento del sector, con inglés intermedio deseable, para gestionar reuniones en ambos idiomas y alcanzar los objetivos

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos en el sector de agenciamiento de carga.
• Conocimientos del sector.
• Inglés intermedio (deseable).

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la empresa.
• Identificar, atraer y fidelizar clientes.
• Representar a la empresa frente a clientes y aliados, transmitiendo los valores y la cultura organizacional.
• Coordinar estrechamente con el área de operaciones para garantizar una gestión eficiente del servicio.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando un clima laboral positivo y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Participar en reuniones y gestiones con stakeholders en inglés y español.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Conocimientos del sector

Inglés intermedio

Descripción del empleo

Empresa : Cornerstone Perú Tipo de empleo : Tiempo completo Peru JobCopilot will tailor your resume and auto-fill the application

Descripción del trabajo - Gerente Comercial

CL Selection by Cornerstone, unidad especializada de Cornerstone especializada en la búsqueda de ejecutivos de gerencia media, posiciones especializadas y puestos de entrada con alto potencial, cuenta con un cliente muy importante, el cual se encuentra en la búsqueda de un/a:

Gerente Comercial - Agente de carga

Funciones Principales

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la empresa.
• Identificar, atraer y fidelizar clientes.
• Representar a la empresa frente a clientes y aliados, transmitiendo los valores y la cultura organizacional.
• Coordinar estrechamente con el área de operaciones para garantizar una gestión eficiente del servicio.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando un clima laboral positivo y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Participar en reuniones y gestiones con stakeholders en inglés y español.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos en el sector de agenciamiento de carga.
• Conocimientos del sector.
• Inglés intermedio (deseable),