FP&A Specialist

Bolsas y Mercados Argentinos S.A. (BYMA); Buenos Aires; Presencial; ARS 1.200.000 - 2.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Seguro de vida OSDE

Reintegro por conectividad

Becas educativas/maestrías

Cursos de idiomas (Inglés y Portugués)

Vacaciones y balance

Descripción de la vacante

BYMA, con sede en Argentina, busca un Especialista de Planning y Control de Gestión para cuantificar la estrategia y apoyar a dominios en decisiones conectando negocio, finanzas y datos. Se enfatizan visibilidad económica, anticipación de desvíos y cumplimiento de objetivos.

Se requiere más de 4 años en FP&A/Control de Gestión, experiencia en presupuestos y forecast, y habilidades en SQL y BI (Power BI/Tableau). Se ofrece modalidad híbrida y beneficios atractivos.

Formación

• Más de 4 años de experiencia en Planning, FP&A o Control de Gestión enfocado en análisis financiero y soporte a decisiones.
• Experiencia en construcción de presupuestos, forecast y análisis de desvíos y P&L.
• Conocimientos de modelización financiera y análisis de rentabilidad.

Responsabilidades

• Participar en la elaboración, seguimiento y actualización del presupuesto anual y forecast periódicos.
• Analizar el desempeño económico de los negocios con visión integral de P&L y drivers de costos.
• Desarrollar y mantener modelos de revenue, costos y rentabilidad para soportar decisiones.
• Diseñar análisis y escenarios para anticipar impactos y evaluar alternativas de acción.
• Actuar como business partner de los dominios y proponer mejoras en decisiones.

Conocimientos

SQL

Power BI

Tableau

Educación

Economía, Administración o Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Como Especialista de Planning y Control de Gestión, tu objetivo será cuantificar la estrategia y acompañar a los distintos dominios en la toma de decisiones, conectando negocio, finanzas y datos para generar visibilidad económica, anticipar desvíos e impulsar el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Responsabilidades

• Participar en la elaboración, seguimiento y actualización del presupuesto anual y los forecast periódicos.
• Analizar el desempeño económico de los negocios mediante una visión integral de P&L, identificando y construyendo drivers claves para la distribución de costos.
• Desarrollar y mantener modelos financieros de revenue, costos y rentabilidad que soporten la toma de decisiones.
• Construir análisis y escenarios económicos que permitan anticipar impactos y evaluar alternativas de acción.
• Actuar como business partner de los dominios, desafiando supuestos y contribuyendo a mejorar la calidad de las decisiones.
• Acompañar a las áreas en el seguimiento de sus objetivos, indicadores y desempeño económico.
• Diseñar y evolucionar tableros de control y herramientas analíticas que faciliten la gestión basada en datos.
• Elaborar reportes ejecutivos e insights accionables para la dirección y los distintos equipos.
• Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua en los procesos de planificación y análisis.

Requisitos

• Graduado en Economía, Administración o Ingeniería Industrial.
• Más de 4 años de experiencia en áreas de Planning, FP&A, Control de Gestión con fuerte orientación al análisis financiero y soporte a la toma de decisiones.
• Experiencia en construcción de presupuestos, forecast, análisis de desvíos y gestión de P&L.
• Conocimientos de modelización financiera y análisis de rentabilidad.
• Experiencia con SQL y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares).
• Capacidad para transformar datos en insights y recomendaciones de negocio.
• Perfil analítico, con visión estratégica, autonomía e influencia transversal.

Beneficios

• Experiencia Flex: 3 días de trabajo remoto y 2 días de presencial por semana.
• Horario de trabajo: 10 a 18:30hs.
• Vacaciones Flex: 10 días hábiles de vacaciones y 14 días para trabajar online antes o después de las vacaciones.
• Reintegro por gastos de conectividad.
• Beneficios educativos: becas para maestrías y convenios con universidades líderes.
• Programas de idiomas: Inglés y Portugués con cursos gratuitos.
• Licencia por maternidad y paternidad extendida, con regreso progresivo.
• Seguro de vida y campaña de vacunación para el grupo familiar (OSDE).
• Descuento en gimnasios.
• Plan de viandas con cobertura del 80% por la empresa.
• Descuentos en diversas marcas y promociones corporativas.
• Regalos corporativos en fechas especiales.