EY - Auditor/a Senior de Ciberseguridad

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Buenos Aires; Presencial; ARS 2.009.000 - 2.902.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica privada

Ayuda para mudanza a Buenos Aires

Bonos por conectividad

Capacitación continua

EY Badges y aprendizaje virtual

Descripción de la vacante

EY busca profesionales con experiencia en auditoría de ciberseguridad para un rol multinacional desde Argentina. Se enfocará en revisiones de seguridad de infraestructuras y cumplimiento de normas como ISO/NIST/OWASP/CIS, con foco en Data Protection y Data Privacy.

Se valorará inglés intermedio o avanzado y capacidad para coordinar con equipos globales. La posición ofrece modalidad híbrida, oportunidades de capacitación continua y beneficios asociados a trabajar en EY, líder global en servicios

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en auditoría y/o consultoría de ciberseguridad.
• Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO/NIST/OWASP/CIS).
• Capacidad para trabajar en proyectos de Data Protection y Data Privacy.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado para reuniones con locaciones diversas.

Responsabilidades

• Ejecutar revisiones de seguridad en infraestructuras y sistemas críticos.
• Asegurar cumplimiento de normas y estándares de ciberseguridad.
• Colaborar en proyectos de Data Protection y Data Privacy.
• Trabajar en equipo multinacional desde Argentina con modalidad híbrida.

Conocimientos

Auditoría ciberseguridad

Gestión de riesgos tecnológicos

Análisis de vulnerabilidades

Inglés intermedio/avanzado

Herramientas

ISO 27001

NIST

OWASP

CIS

Descripción del empleo

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1747384

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mejor mundo de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

En Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación.

Como líderes cibernéticos/as de alto rendimiento en el equipo de Ciberseguridad (Technology Consulting) , buscamos innovar y adoptar tecnología emergente sin comprometer la ciberseguridad, enfrentando amenazas con confianza. Entendemos que adoptar la tecnología y los nuevos enfoques (IA, la autenticación sin contraseña, los marcos de confianza cero, DevSecOps, etc.) requiere una defensa orquestada y pan-organizacional.

Desde nuestro rol de creadores/as de seguridad, ayudamos a las organizaciones a generar la confianza para liderar un cambio transformador, innovar a gran velocidad y construir resiliencia.

Responsabilidades
Buscamos perfiles experiementados para sumarse desde Argentina a un equipo multinacional que lleve adelante proyectos de auditorías internas de ciberseguridad.

Las principales responsabilidades para este rol serán:

• Ejecutar revisiones de seguridad en infraestructura tecnológica y sistemas críticos (firewalls, sistemas operativos, switches, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de normas y estándares de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, OWASP, CIS, etc.).
• Colaborar en proyectos orientados a Data Protection y Data Privacy.
• Experiencia laboral de al menos 2 años en proyectos de auditoría y/o consultoría de ciberseguridad, compliance y/o gestión de riesgos tecnológicos.
• Conocimientos avanzados en normativas de seguridad (ISO/NIST/OWASP/CIS).
• Experiencia en revisiones de seguridad y análisis de vulnerabilidades.
• Entendimiento de procesos y estructuras de negocio.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado, con habilidades para interactuar en reuniones corporativas con personas en diferentes locaciones.
• Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida.
• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
• EY Master in Technology, Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases semanales, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

Búsqueda Laboral Equitativa.El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)