Especialista Cobranzas

CNH Industrial Group

Buenos Aires

Híbrido

ARS 2.400.000 - 3.600.000

Jornada completa

Hace 11 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidades de trabajo flexibles
Beneficios de ahorro y jubilación
Reembolso de matrícula educativa
Licencia parental
Apoyo para fertilidad y planificación
Programas de asistencia al empleado
Matching de contribuciones benéficas y
Tiempo libre para voluntariado

Descripción de la vacante

CNH Industrial busca un líder de Cobranzas y BI para transformar datos en insights y apoyar decisiones estratégicas. El candidato gestionará planificación, dashboards ejecutivos y KPIs para mejorar la eficiencia y resultados financieros a nivel regional y global.

Se requiere experiencia en operaciones multinacionales, forecasts, análisis de datos y manejo de SQL/Power BI. Se ofrecen modalidades de trabajo flexibles y beneficios regionales.

Formación

  • Se requieren habilidades en BI y analítica avanzada.
  • Experiencia liderando equipos y proyectos de cobranzas.
  • Conocimiento en dashboards, reporting y forecasting.
  • Dominio de SQL, Power BI y Python para análisis de datos.

Responsabilidades

  • Liderar la planificación estratégica y el budget del área de Cobranzas.
  • Diseñar y mantener dashboards y KPIs para toma de decisiones.
  • Analizar desempeño de cartera y tendencias para identificar riesgos.
  • Generar insights y recomendaciones para mejorar productividad y resultados.
  • Monitorear objetivos, desvios y acciones correctivas.
  • Coordinar presentaciones ejecutivas para líderes regionales y globales.
  • Promover analítica avanzada e IA para mejora de desempeño.

Conocimientos

Liderazgo
BI
Forecasting
Dashboards
Analítica
SQL
Power BI
Python
Idiomas
Cobranzas

Herramientas

SQL
Power BI
Python

Descripción del empleo

Innovación. Sustentabilidad. Productividad. Así es como estamos rompiendo nuevos límites en nuestra misión de avanzar de manera sustentable el noble trabajo de agricultores y constructores en todo el mundo. Con una población global en crecimiento y una mayor demanda de recursos, nuestros productos son fundamentales para alimentar y dar refugio al mundo.

Desde el desarrollo de productos que funcionan con energía alternativa hasta tecnología de precisión que mejora la productividad, estamos ofreciendo soluciones que benefician a las personas —y todo esto es posible gracias a personas como vos. Si te entusiasma la oportunidad de desarrollar tus habilidades como parte de un equipo global y colaborativo, estás en el lugar indicado.

Sé parte de esta empresa líder en agricultura y construcción, que innova con pasión para impulsar la eficiencia y el éxito de nuestros clientes. Y sabemos que la innovación no ocurre sin colaboración. Por eso, todo lo que hacemos en CNH Industrial tiene como objetivo alcanzar nuevas metas como un solo equipo, siempre entregando lo mejor para nuestros clientes.

Serás el responsable de transformar datos en insights de negocio que permita una toma de decisiones precisa asegurando excelencia operativa y performance de cobranzas. Este rol impulsa la planificación y las iniciativas estratégicas mediante el análisis de métricas clave del negocio, la identificación de riesgos y oportunidades y ejecución de accionables.

Además tendrás el desafio de priorizar las tareas del área, monitorear su ejecución y la alineación de recursos con los objetivos del negocio.
Tendrás la misión de promover la adopción de una mentalidad data IA-driven, utilización de herramientas colaborativas y de analytics para taeas de reporting, forecasting y prácticas de mejora continua ayudando a la organización a incrementar la eficiencia, acelerar los resultados estratégicos y generar valor medible en las operaciones y los procesos orientados al cliente.

  • Liderar la planificación estratégica, presupuesto, forecast y definición de objetivos del área de Collections.
  • Diseñar y mantener dashboards, KPIs y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
  • Analizar desempeño de cartera, procesos, clientes y tendencias de mercado para identificar riesgos y oportunidades.
  • Generar insights y recomendaciones que mejoren la productividad, la efectividad de cobranzas y los resultados financieros.
  • Monitorear el cumplimiento de objetivos, identificar desvíos y definir acciones correctivas.
  • Gestionar el budget del área.
  • Garantizar la calidad, consistencia y gobernanza de la información y los reportes.
  • Coordinar presentaciones ejecutivas y revisiones de negocio para líderes locales, regionales y globales.
  • Medir el impacto de las iniciativas estratégicas y asegurar la generación de valor para el negocio.
  • Impulsar la adopción de analítica avanzada, herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar el desempeño del área.
  • Al menos 5 años liderando equipos de trabajo con foco en desarrollo de estrategias de negocio, business inteligence, servicios financieros
  • Experiencia en operaciones de Cobranzas, entornos operativos y/o multinacionales (no excluyente)
  • Experiencia comprobada en el desarrollo de dashboards ejecutivos, KPIs, reportes de desempeño de negocio y generación de insights basados en datos.Sólida experiencia en análisis de datos, forecasting, elaboración de casos de negocio y procesos de planificación estratégica.
  • Experiencia liderando proyectos e impulsando iniciativas de mejora continua.
  • Manejo avanzado de suite de Microsoft, SQL, Power-bi, Python y herramientas de visualización de datos (Excluyente). Experiencia implementando soluciones de IA
  • Nivel avanzado de inglés y/o portugués, requerido para interactuar con stakeholders regionales y globales.

Ofrecemos oportunidades de carrera dinámicas en un entorno internacional. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con generar valor para todos nuestros empleados y fomentar una cultura de respeto.

En CNH, entendemos que las mejores soluciones surgen de las experiencias y habilidades diversas de nuestra gente. Acá vas a tener el poder de desarrollar tu carrera, seguir tu pasión y ayudar a construir un futuro mejor. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos beneficios regionales integrales, que incluyen:

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Beneficios de ahorro y jubilación
  • Reembolso de matrícula educativa
  • Licencia parental
  • Apoyo para fertilidad y planificación familiar
  • Programas de asistencia al empleado
  • Matching de contribuciones benéficas y tiempo libre para voluntariado
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