Ejecutivo de cuentas

ManpowerGroup Argentina; Ciudad de Mendoza; Híbrido; ARS 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga familiar

Gympass

Día libre por cumpleaños

Días Off

Días Flex

Modalidad híbrida de trabajo

Programa de beneficios y descuentos

Descripción de la vacante

ManpowerGroup Argentina, ubicado en Mendoza, busca un ejecutivo/a de ventas con modalidad híbrida y contratación indefinida para gestionar y potenciar una cartera de clientes clave. Se espera experiencia en ventas consultivas y desarrollo de negocios con enfoque en resultados.

La posición implica asesorar a clientes, detectar oportunidades, coordinar soluciones internas y mantener relaciones de alto nivel. Se valoran habilidades de negociación, Excel y manejo de CRM, con disponibilidad para

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en ventas/gestión de cuentas B2B.
• Capacidad de identificar oportunidades y cerrar negocios.
• Habilidad para mantener relaciones duraderas y alcanzar metas comerciales.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Detectar oportunidades de negocio y realizar Cross Selling y Up Selling.
• Asesorar a clientes sobre soluciones de ManpowerGroup y coordinar oportunidades.
• Prospectar y captar nuevos clientes en la región.
• Mantener CRM actualizado y monitorear indicadores de satisfacción.
• Gestión de cobranzas y cumplimiento de acuerdos comerciales.

Conocimientos

Ventas consultivas

Desarrollo de negocios

Gestión de cuentas

CRM

Negociación

Educación

Graduado/a en Comercialización, Administración o Marketing

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Ubicación: Mendoza

Modalidad: Híbrida

Contratación: Tiempo indeterminado

¿Te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de clientes y la generación de relaciones comerciales de largo plazo?

Si te motiva detectar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas y generar impacto en los resultados comerciales, esta oportunidad es para vos.

Misión del puesto

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones comerciales, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

Serás responsable de impulsar el crecimiento de las cuentas, fidelizar clientes, generar nuevos negocios y garantizar una experiencia de excelencia en cada interacción.

Principales desafíos

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Detectar oportunidades comerciales e impulsar acciones de Cross Selling y Up Selling.
• Asesorar a clientes sobre las soluciones de ManpowerGroup y coordinar internamente las oportunidades identificadas.
• Prospectar y captar nuevos clientes para ampliar la presencia comercial en la región.
• Generar acciones de relacionamiento mediante visitas, reuniones y contactos periódicos.
• Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y la organización, promoviendo altos niveles de satisfacción.
• Registrar y mantener actualizada toda la gestión comercial en CRM.
• Monitorear indicadores de satisfacción y proponer acciones de mejora continua.
• Realizar seguimiento de cobranzas y gestionar desvíos vinculados al cumplimiento de acuerdos comerciales.
• Analizar la rentabilidad de las cuentas asignadas y desarrollar planes de acción para potenciar resultados.
• Registrar en tiempo y forma las necesidades de los clientes para facilitar una gestión operativa eficiente.
• Cumplir con las políticas comerciales y el Código de Ética de ManpowerGroup.

Qué buscamos

• Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Comercialización, Administración de Empresas, Marketing, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocios o gestión de cuentas.
• Experiencia en venta consultiva y desarrollo de clientes B2B.
• Manejo de herramientas CRM.
• Conocimiento de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Excelente capacidad de negociación, comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Perfil orientado a resultados, fidelización de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro de la región.

Beneficios

• Prepaga para grupo familiar.
• Gympass.
• Día libre por cumpleaños.
• Días Off.
• Días Flex.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Programa de beneficios y descuentos corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de talento.