Ejecutivo Comercial Junior - Ventas

Fercol Lubricantes Srl; Florencio Varela; Presencial; ARS 600.000 - 1.100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fercol Lubricantes SRL busca un/a representante de ventas con enfoque en prospección y fidelización para la zona asignada en Buenos Aires. El/la candidato/a realizará visitas a clientes y prospectos, detectará necesidades y presentará productos y propuestas comerciales, generando cotizaciones siguiendo los lineamientos de la empresa.

Se requiere educación universitaria, 2 años de experiencia, edad entre 20 y 45 años, y conocimiento de Cartera de clientes, CRM y Tango Gestión.

Formación

• Educación universitaria
• 2 años de experiencia
• Edad: 20–45 años
• Conocimientos: cartera de clientes, CRM, Tango Gestión, herramientas de gestión
• Licencias de conducir: B2
• Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior, cambaceo, sales

Responsabilidades

• Prospección activa y generación de datos de potenciales clientes en la zona asignada
• Reflotar clientes inactivos de la base histórica de Fercol
• Visitas a clientes y prospectos según recorridos semanales planificados
• Detectar necesidades y presentar productos y propuestas comerciales
• Armar cotizaciones según los lineamientos de la compañía
• Trabajar coordinadamente con Marketing, Administración y Logística
• Mantenerse actualizado sobre novedades de la industria, los canales asignados y la compañía

Conocimientos

Cartera de clientes

CRM

Tango Gestión

Herramientas de gestión

Educación

Universitario

Herramientas

CRM

Tango Gestión

Herramientas de gestión

Descripción del empleo

Sus funciones/responsabilidades serán:

• Realizar prospección activa y generar datos de potenciales clientes en la zona asignada, mediante relevamiento en calle, referidos, búsqueda previa de empresas, ferias y redes.
• Reflotar clientes inactivos de la base histórica de Fercol.
• Realizar visitas a clientes y prospectos según recorridos semanales planificados.
• Detectar necesidades y presentar productos y propuestas comerciales.
• Armar cotizaciones según los lineamientos de la compañía
• Trabajar coordinadamente con Marketing, Administración y Logística.
• Mantenerse actualizado sobre novedades de la industria, los canales asignados y la compañía.

Requerimientos-

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años
• Conocimientos: Cartera de clientes, Conocimiento de herramientas de gestión, Crm, Tango gestión
• Licencias de conducir: B2
• Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior, cambaceo, sales