Diseñador /a de Programas de Aprendizaje de Educación Ejecutiva / Importante Universidad Zona Norte

BD Capital Humano; Victoria; Hybrid; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones largas

Modalidad híbrida

Almuerzo incluido

Relación con Universidad

Actualización salarial por inflación

Descuentos en formación

Combi Victoria campus

Estacionamiento libre

Job summary

BD Capital Humano busca para una Importante Universidad un/a Diseñador/a de Programas de Aprendizaje para diseñar soluciones de formación a medida, a partir del relevamiento de necesidades y desarrollo de nuevas oportunidades de formación.

La posición combina modalidad híbrida, interacción con clientes y equipos académicos, diseño de propuestas para programas abiertos e in company, y seguimiento de contratos.

Qualifications

• Graduados/as de Educación, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia en diseño de soluciones de capacitación y gestión de proyectos.
• Experiencia en capacitación corporativa, educación ejecutiva o diseño de propuestas para organizaciones.
• Perfil consultivo, capacidad para traducir necesidades en soluciones de aprendizaje.

Responsibilities

• Relevar y comprender necesidades de aprendizaje de clientes, para programas abiertos e in company, identificando oportunidades y tendencias.
• Analizar cómo esas necesidades impactan en los resultados del negocio y en la performance de equipos y personas.
• Diseñar propuestas y soluciones de capacitación a medida, trabajando colaborativamente con el equipo y referentes académicos.
• Participar en propuestas comerciales y procesos de venta consultiva, desde el relevamiento inicial hasta el cierre.
• Generar y sostener vínculos con clientes actuales y potenciales.
• Realizar seguimiento de propuestas, acuerdos comerciales y condiciones de contratación.

Skills

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Interacción con clientes

Education

Educación

Psicología

Recursos Humanos

Carreras afines

Tools

Herramientas digitales

IA en diseño de contenidos

Job description

Buscamos para una Importante Universidad un/a Diseñador/a de Programas de Aprendizaje para sumarse al equipo de Educación Ejecutiva.

La posición tiene como objetivo diseñar soluciones de formación a medida para clientes y organizaciones, a partir del relevamiento de sus necesidades, participando además en el desarrollo y seguimiento de nuevas oportunidades de formación.

También ofrecer experiencias de aprendizaje que desafían el aula tradicional e implementar nuevas tecnologías educativas, combinando modalidades presenciales y virtuales.

Requiere una fuerte interacción con los clientes, comprender sus necesidades, traducirlas en propuestas de aprendizaje y trabajar junto al equipo en el diseño de soluciones personalizadas.

Beneficios:

• Vacaciones: 4 semanas en verano y 1 semana durante el resto del año.
• Modalidad híbrida.
• Almuerzo los días presenciales.
• Relación de dependencia directa con la Universidad.
• Actualización salarial por inflación.
• Descuentos en formación a partir del primer año de trabajo.
• Combi desde Estación Victoria al campus / Estacionamiento libre.

Principales responsabilidades:

Relevar y comprender necesidades de aprendizaje de clientes, para programas abiertos e in company, identificando oportunidades y tendencias.

Analizar cómo esas necesidades impactan en los resultados del negocio y en la performance de equipos y personas.

Diseñar propuestas y soluciones de capacitación a medida, trabajando colaborativamente con el equipo y referentes académicos.

Participar en propuestas comerciales y procesos de venta consultiva, desde el relevamiento inicial hasta el cierre.

Generar y sostener vínculos con clientes actuales y potenciales.

Realizar seguimiento de propuestas, acuerdos comerciales y condiciones de contratación.

Buscamos:

Graduados/as de Educación, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia en diseño de soluciones de capacitación, desarrollo de contenidos, relevamiento de necesidades y/o gestión de proyectos de formación.

Se valorará especialmente experiencia en capacitación corporativa, educación ejecutiva, consultoría o diseño de propuestas para organizaciones.

Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios o vinculación con clientes, idealmente en contextos B2B.

Perfil consultivo, con capacidad para comprender necesidades y transformarlas en soluciones de aprendizaje.

Solidez para interactuar con clientes y distintos interlocutores, generando vínculos de confianza.

Manejo de herramientas digitales y experiencia en entornos virtuales. Se valorará especialmente el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño de contenidos y propuestas.

Actitud para innovar, aprender y colaborar, con flexibilidad y autonomía.

Muy buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Lugar:

Híbrido, 2 o 3 veces por semana presencial en Victoria (San Fernando)

Horario:

lunes a viernes de 9 a 17 hs.

BD Capital Humano