Coordinador Regional de Ventas - Liderazgo en Campo

Manpower Group Colombia; Río Negro; Híbrido; ARS 16.510.000 - 19.776.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por metas

Crecimiento profesional

Horarios rotativos

Descripción de la vacante

Manpower Group Colombia busca un Coordinador Regional para liderar equipos de campo y gestionar la operación comercial y administrativa de la región asignada, garantizando el cumplimiento de indicadores y la ejecución de estrategias en puntos de venta.

Modalidad de trabajo en oficina con visitas a campo. Se ofrece contrato por obra o labor, salario base más comisiones por metas, horarios rotativos y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia entre 3 y 5 años liderando equipos de campo, operaciones comerciales o roles regionales.
• Experiencia en retail, trade marketing, consumo masivo o canal moderno (deseable).
• Manejo de indicadores comerciales y operativos
• Excel intermedio y manejo de herramientas de reporte, CRM o sistemas similares.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar equipos de campo en el cumplimiento de objetivos.
• Supervisar la ejecución comercial, exhibiciones, planogramas y estrategias de marca.
• Gestionar relaciones con clientes, cadenas comerciales y distribuidores.
• Realizar seguimiento a indicadores y presentar informes de resultados.
• Coordinar procesos administrativos relacionados con asistencia, nómina, incentivos y dotación.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Negociación

Planeación

Relación con clientes

Excel

CRM

Indicadores comerciales

Reportes

Educación

Titulación en Administración/ Mercadeo/ Ingeniería Comercial

Herramientas

CRM

Herramientas de reporte

Descripción del empleo

Manpower Group Colombia busca un Coordinador Regional para liderar equipos de campo y gestionar la operación comercial y administrativa de la región asignada, garantizando el cumplimiento de indicadores y la ejecución de estrategias en puntos de venta.

Modalidad de trabajo en oficina con visitas a campo. Se ofrece contrato por obra o labor, salario base más comisiones por metas, horarios rotativos y oportunidades de desarrollo profesional.